TRAVAILLEUSE SOCIALE/TRAVAILLEUR SOCIAL - ALTHO INDEPENDANCEBatigere

Villepinte (93)CDD
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L'entreprise : Batigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Description du poste

« ABRI,c'est l'histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945pour tendre la main aux plus fragiles, et L'Hôtel Social 93, fondé en 1985 pouroffrir un toit à ceux qui n'en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans,elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire unnouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd'hui, l'association ABRI rassemble près de300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque annéeplus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : deshébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, desdispositifs d'insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c'est aussi une mission à plusieursfacettes : celle d'offrir un toit, d'écouter, de soigner et d'accompagner ceuxet celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par lesprofessionnels de l'association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnesqui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

L'Association ABRI recrute un TravailleurSocial (F/H) en CDD de 6 mois pour le centre d'hébergement ALTHO INDEPENDANCE,basé à Villepinte. Le CHU ALTHO INDEPENDANCE hébergedes couples avec enfants, des femmes avec enfants et femmes victimes deviolences conjugales, avec une capacité de 44 places.

Principales activités :

Accompagnement social global :

· Accueillir, informer et orienter lesfamilles hébergées

· Évaluer la situation administrative, financièreet familiale

· Construire et suivre un projet personnaliséavec chaque famille

· Soutenir l'accès aux droits, à la santé, àl'emploi

Accompagnement vers et dans le logement :

· Préparer et accompagner les familles dans leurparcours d'accès au logement

· Aider dans les démarches administratives liéesau logement (FSL, DALO, bailleurs sociaux, allocations logement…)

· Favoriser l'acquisition de compétences pour lemaintien dans le logement (gestion budgétaire, compréhension du bail, entretiendu logement, vie en collectivité…)

· Réaliser un suivi après l'entrée dans lelogement si nécessaire.

Travail en réseau et partenariat :

· Travailler en lien avec les partenaires duterritoire (CCAS, CAF, bailleurs, services sociaux, santé, associations)

· Participer aux réunions partenariales et auxactions collectives

Animation et actions collectives :

· Mettre en place des ateliers thématiques (accèsau logement, gestion du budget, parentalité, vie quotidienne…)

· Favoriser l'autonomie et la participationactive des familles

Suivi administratif :

· Rédiger les évaluations, bilans et comptesrendus

· Tenir à jour les dossiers sociaux et outils desuivi

· Participer aux réunions d'équipe et aux tempsde coordination

Description du profil

· Formation& Expérience :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Service Social (DE ASS) ou duDiplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DE CESF).

- Vous avez une expérience significative de l'accompagnement social global,idéalement dans le domaine de l'hébergement ou du relogement.

· Savoirs& Savoir-Faire :

- Vous disposez de connaissance du fonctionnement de ce type d'établissementainsi que des publics fragiles.

- Vous avez une bonne connaissance du travail social et des dispositifs logement

· Savoir-Être :

- Capacité d'écoute, d'analyse, de médiation et de rédaction

- Autonomie, sens de l'organisation et travail en équipe

Permis B souhaité

Principaux avantages

  • Convention collective 51
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
  • Chèques restaurant de 9 euros
  • Reprise d'ancienneté
  • Prime Ségur
  • Prime d'activité
  • Prime fonctionnelle
  • Participation au titre de transport
  • Politique forte de mobilité professionnelle interne
  • CSE

Horaires : Le poste est organisé en deux tranches horaires : 9h-17h ou 13h-20havec une soirée obligatoire par semaine.

Localisation : Villepinte


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Référence : DLEPO032