TRAVAILLEUSE SOCIALE/TRAVAILLEUR SOCIALBatigere

« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »

« ABRI, c'est l'histoirede deuxassociations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la mainaux plus fragiles, et L'Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir untoit à ceux qui n'en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans,elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire unnouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd'hui, l'association ABRI rassemble près de 300professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque annéeplus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures :des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, desdispositifs d'insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c'est aussi une mission à plusieurs facettes :celle d'offrir un toit, d'écouter, de soigner et d'accompagner ceux et cellesqui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnelsde l'association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sontconfiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

Rattachée au Groupement ABRI, l'AssociationLA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU LePassage, basé à Sevran. Le Passage est un Centre d'Hébergement d'Urgence endiffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes.

Vous assurez l'accompagnementsocial des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoinsadministratifs et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies.

Principales activités :

· Travailler l'accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture…)

· Orienter vers des professionnels adaptés

· Travailler ou renforcer le partenariat

· Tenir compte des problématiques individuelles despersonnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet

· Préparer et animer des ateliers collectifs en fonctiondes personnes

· Visiter les usagers dans leur hébergement (savoirhabiter, savoir être…)

· Accompagner physique si nécessaire

· Assurer l'accompagnement des adultes et des enfants(aide à la parentalité)

· Prendre des initiatives

· Travailler en équipe pluridisciplinaire

· Formation & Expérience :

- Diplôme de Travailleur Social exigé : DE ES

· Savoirs & Savoir-Faire :

- Capacité à évaluer lessituations et à construire un accompagnement adapté

- Maîtrise de la rédactionprofessionnelle (rapports, bilans, courriers)

- Capacité à travailler enéquipe pluridisciplinaire et en réseau

- Connaissance desdispositifs d'hébergement, d'insertion et de droits sociaux

· Savoir-Être :

- Être autonome dansl'organisation du travail

- Savoir écouter, observer,gérer les conflits

- Être respectueux, discret,disponible

Principaux avantages

- Convention collective 51

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

- Chèques restaurant de 9 euros

- Reprise d'ancienneté

- Prime Ségur

- Prime d'activité

- Prime fonctionnelle

- Participation au titre de transport

- Politique forte de mobilité professionnelleinterne

- CSE

Plage d'horaire : 8h à 20h(8h-15h/9h-17h/13h-20h)

Localisation : Sevran