Gestionnaire assurance-vie (H/F)Manpower

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire assurance-vie (H/F) Participez activement à la mise en place et à la gestion de contrats d'assurance vie, là où précision, analyse et qualité de service sont essentielles.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'étude et à la mise en place des contrats d'assurance vie.
- Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes entrantes.
- Assurer l'enregistrement rigoureux des dossiers dans les systèmes d'information.
- Étudier les dossiers, évaluer l'assurabilité et apprécier le risque financier grâce à vos connaissances techniques et aux outils d'aide à la décision.
- Notifier les décisions aux clients et partenaires commerciaux.
- Traiter les dossiers en appliquant les règles techniques et fiscales en vigueur.
- Garantir la gestion administrative complète des opérations liées à un contrat d'assurance vie standard.
- Assurer le respect strict des procédures qualité, contrôle, sécurité des opérations et gestion des risques.
- Fournir un accueil de qualité et des réponses professionnelles aux sollicitations.
- Contribuer à la production de reporting d'activité nécessaire au pilotage de l'équipe.
- Participer à la mise en œuvre des projets d'évolution de l'équipe, notamment dans le cadre de la démarche d'Amélioration Continue de l'Efficacité (ACE).
- Assurer une communication fluide avec la hiérarchie et alerter si nécessaire.
- Favoriser le bon fonctionnement de l'équipe : partage des connaissances, coopération, et maintien de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.

- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en assurance vie.
- Vous avez exercé au minimum 1 an au sein d'un assureur ou d'une mutuelle patrimoniale.
- Maîtrise indispensable des applicatifs de gestion et outils d'aide à la décision.
- Très bonne connaissance du monde de l'assurance, de ses domaines (épargne, prévoyance) et de son langage technique.
- Maîtrise des bases techniques liées au traitement des opérations financières.
- Compétences clés : travail d'équipe, rigueur, organisation, capacité d'adaptation et orientation client.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap