Garantir une égalité de traitement aux candidats en situation de handicap, et leur offrir des parcours professionnels adaptés (intérim, CDI intérimaire, recrutement CDI/CDD, formation) en vue d’une insertion durable dans l’emploi, telle est, depuis une quinzaine d’années, l’ambition de Manpower et de sa politique Handicapable®. Première entreprise de travail temporaire à avoir signé en 2009 des accords Handicap pour ses salariés intérimaires et permanents (accords renouvelés pour la période 2019-2021), Manpower témoigne d’un engagement fort et singulier qui permet, chaque année, à plus de 5700 Travailleurs Handicapés d’accéder à un emploi et à plus de 500 d’entre eux de bénéficier d’une formation, ceci sur plus de 180 métiers dans tous les secteurs d’activité.

Manpower recrute pour ses clients : trouvez parmi nos milliers d’offres partout en France, celle qui vous correspond.

Manpower recrute pour Manpower : découvrez nos métiers et nos opportunités d’emploi sur www.manpower-rh.fr ou sur ce site en tapant les mots clés « manpower rh ».