Directeur des Ressources Humaines H/F - PerpignanELSAN

Nous connaitre

La clinique Saint-Pierre regroupe 80 praticiens libéraux et490 collaborateurs. Elle possède 198 lits d'hospitalisation, 18 places dechirurgie ambulatoire et 15 postes de chimiothérapie. C'est une cliniquemédico-chirurgicale dotée de nombreuses spécialités.

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, +d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

Mission

Nous cherchons aujourd'hui notre nouveau ou nouvelle Directeurdes Ressources Humaines en CDI temps plein avec une prise de poste enseptembre.

Sous la responsabilité directe du Directeur et du DRHTerritorial, vous êtes garant de la bonne application de la politique et desprocédures RH dans l'entreprise et veillez à l'application des obligationslégales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.Vos missions sont dont les suivantes :

- Décliner la politique globale des ressources humaines enlien avec la stratégie de la Clinique et du Territoire.

- Gérer les procédures disciplinaires et contentieux ets'assurer de la conformité du dialogue social (animation CSE, pilotage des NAO)

- Mettre en place les procédures RH et les optimiser dans unenjeu d'amélioration continue

- Piloter le recrutement du personnel en collaboration avecles différents services concernés d'un point de vue quantitatif et qualitatif ;

- Déployer la politique de marque employeur du Groupe et duTerritoire

- Déployer et piloter la politique Prévention des risquesprofessionnels et de QVCT

- Participer à l'élaboration des budgets concernant lepersonnel et la masse salariale en lien avec les autres services del'entreprise

- Assurer le suivi mensuel du budget (masse salariale etfrais de personnel), analyser et mettre en place les plans d'actionrectificatifs

- Superviser la bonne gestion de la paie (externalisée)

- Mettre en place et effectuer le suivi d'un reporting RHefficient tant auprès des managers que de la direction

- Superviser la mise en œuvre du plan de formation etpiloter la mobilité et la promotion au sein du groupe

Le poste implique une dimension opérationnelle importante avec des missionsriches et variées au quotidien.

Rémunération : entre 50 et 70 K€ bruts annuels selonprofil.

Profil recherché :

Généraliste de la fonction RH (HRBP, RRH) avec de fortesconnaissances en droit social vous avez a minima 5 ans d'expérience dans lafonction.

Vous avez évolué dans des contextes très opérationnels,idéalement dans les secteurs de la santé.

La connaissance de SAGE (paie) et Octime (gestion des temps)seront des atouts.

En plus de la confidentialité et la rigueur inhérentes à lafonction, vous êtes enthousiaste, proche du terrain et force de propositiondans un environnement dynamique.