Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Rhône

...avec nos partenaires, worklife et Swile et prise en compte en paie. Enfin de manière générale vous vous assurez de la bonne...

...d'entreprise * Une expérience préalable en gestion de la paie, surtout dans les grandes structures Profil recherché *...

...de travail et de gérer efficacement les éléments variables de paie. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'adaptation ?...

...d'une expérience de 5 ans minimum en administration du personnel dans un environnement multisites. Idéalement, vous avez...

...RH, DCG, etc.) * Formation complémentaire en droit social et paie appréciée * Logiciel: Excel (tableaux croisés dynamiques,...

...variables de paie - Établissement, contrôle des bulletins de paie - Vérification des états post-paie - Gestion administrative RH...

...vous possédez impérativement une première expérience en paie de 4-5 ans. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes...

...quel(s) que soi(en)t le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) le gestionnaire régional intervient. Domaines d'exercice Administration et...

...spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH...) Expérience confirmée en...

...sociales (DSN, charges sociales, etc.) Administration du personnel : contrats, avenants, attestations diverses, soldes de tout...

...collectives Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (idéalement SILAE, Sage, Cegid...) Autonomie, rigueur, sens du...

...sociales via la DSN Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, entrées/sorties, affiliations, soldes de tout...

...direction, vous supervisez et garantissez la production de la paie pour l'ensemble du portefeuille clients. Vos principales...

...sorties et changements de situation dans le logiciel de paie. * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables. *...

...acteur majeur de la restauration collective, un gestionnaire de paie et ADP h/f pour rejoindre les équipes de son service...

...minimum en Ressources humaines spécialisé dans la gestion de paie, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur des missions...

...Pour réussir sur ce poste, vous êtes idéalement : * Gestionnaire de paie confirmé(e) avec 4 à 5 ans d'expérience minimum * À...

...Bac +2 minimum en Ressources Humaines avec spécialisation en paie, Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste de...

...des opérations suivantes : Préparation et vérifications paie : - Préparer les maquettes des soldes de tout compte (SDTC) et...

...analyser les écarts. · Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Paie · Vous avez une expérience d'au moins 3 ans · Vous êtes une...