Assistant paie (H/F)GROUPE ACTUAL

Notre client, une entreprise industrielle internationale experte dans la transformation de matériaux techniques, s'appuie sur l'expertise de notre réseau fort de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement pour accompagner son développement et intégrer de nouveaux talents.

Rejoignez Actual Chassieu pour une opportunité stimulante au sein d'un groupe industriel de référence situé à Genas. Nous recrutons en urgence un Gestionnaire / Assistant Paie (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois minimum renouvelable.
Vos missions principales :
Intégré(e) au service paie, vous prendrez en charge la gestion complète du cycle de paie et l'administration du personnel pour un périmètre dédié. Vos responsabilités incluront la création des dossiers collaborateurs, la saisie et le contrôle des éléments variables (primes, congés, intéressement), la réalisation des bulletins de salaire, ainsi que l'établissement des soldes de tout compte. Vous serez également garant(e) de la fiabilité des déclarations sociales (DSN), de la gestion des arrêts maladie et du suivi de la prévoyance et mutuelle.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+3 spécialisé en Paie ou RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Une solide maîtrise des mécanismes de paie, de la législation sociale et des outils de GTA est indispensable. La connaissance des logiciels Teams RH et Kelio Pro Plus, ainsi qu'une expérience dans les secteurs de la Plasturgie ou de la Métallurgie, seront des atouts majeurs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre aisance relationnelle, vous saurez vous intégrer rapidement à une équipe dynamique.
Les conditions du poste :
Il s'agit d'un poste en temps plein (35h) avec des horaires de journée.
La rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience.
Pourquoi choisir Actual ?
En rejoignant Actual, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'avantages exclusifs : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps rémunéré à 12%, des acomptes hebdomadaires sur demande, une mutuelle santé dès la première heure, ainsi que l'accès aux services du FASTT pour faciliter votre quotidien (logement, garde d'enfants, mobilité).
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes !

Pour accompagner le développement de nos services, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu de la confidentialité.
Le candidat idéal justifie idéalement d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une maîtrise parfaite des processus de paie et de la législation sociale en vigueur.
Une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 en RH ou comptabilité est vivement souhaitée pour assurer la fiabilité des données transmises et le bon suivi des dossiers du personnel.
Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie, ainsi que d'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir efficacement avec les collaborateurs.
Nous valorisons les profils organisés, capables de respecter des échéances strictes tout en faisant preuve d'une grande autonomie et de réactivité dans le traitement des demandes administratives quotidiennes.

primes