Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS INTERIM Bressuire recherche un(e) RESPONSABLE D'ATELIER EN PRODUCTION H/F, pour l'un de ses clients sur le secteur de Bressuire.

Vos missions :

• Recherche de solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité dela production

• Elaboration du programme de fabrication

• Définition du planning de la production

• Contrôle et suivi des résultats de l'atelier

• Contrôle et suivi du déroulement de la fabrication

• Organiser et gérer les activités quotidiennes de son secteur

• Organisation de l'atelier et des postes de travail

• Former et aider techniquement ses collaborateurs

• Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs

• Coordonner et animer une équipe

• Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation

• Piloter le planning d'activité et l'adapter en fonction des nécessités externes ouinternes, des délais ou des aléas

• Gérer et optimiser les moyens et les ressources

• Assurer le respect dans son domaine des processus qualité, sécurité, environnement et les normes et instructions techniques et sociales

• Evaluer et fixer les priorités de travail

• Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes à l'entreprise

• Titulaire d'un bac professionnel ou BTS en productique ou industries des matériaux souples, du cuir ou du textile

• Titulaire de formations dispensées par les écoles supérieures spécialisées.

• L'accès indirect par promotion interne après une expérience en production ou en réglage est le plus fréquent.

• Une formation de type « management » est généralement assurée par l'entreprise.

• Connaissances en matières premières textiles (origines des fibres, caractéristiques, comportement…)

• Gestion du personnel techniques de management

• Gestion de logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)

• Principes et techniques de maintenance préventive et curative

• Fonctionnement de l'entreprise, rôles et responsabilités des unités

• Parc de machines

• Analyse de travail et organisation

• Horaires de journée

• Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme (CDI)

• Salaire selon profil