Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

Rattaché.e au responsable communication Pierre & Vacances France, nous recherchons un.e chargé.e de communication interne & marque employeur.

Votre mission sera de contribuer au déploiement et à l'adhésion à la stratégie Beyond Reinvention en vous appuyant sur l'énergie et l'engagement de ses 650 collaborateur.trice.s en France.
Chaque opportunité de communication interne et externe à destination des collaborateur.trice.s & des candidat.e.s devra être exploitée afin de mettre en lumière la force et la modernité de Pierre & Vacances en tant qu'employeur de choix.

Développer l'attractivité de la marque employeur

• Déployer les supports d'aide au recrutement auprès des équipes opérationnelles : webinaires, kits de communication, supports pour les salons et les écoles, refonte des fiches de poste et des processus de recrutement.
• Mettre en œuvre et optimiser la stratégie éditoriale sur LinkedIn (reach & engagement) afin de renforcer l'attractivité et le renouveau de l'image de Pierre & Vacances auprès des acteurs du tourisme, des institutionnels des territoires et des candidat.e.s.
  

Améliorer la collaboration en interne et l'adhésion à la stratégie

• Organiser les événements internes sources de fierté et d'engagement :
  • Séminaires internes : organisation avec l'appui des assistant.e.s de direction, de séminaires en régions : gestion des invitations, gestion de la logistique, accompagnement des discours et production de contenus…
  • Organiser avec les équipes marketing le RDV bi-annuel des commerciaux « Le Sales Day » d'octobre 2025 et de mars 2026
• Concevoir des interviews et produire des vidéos (quelques déplacements à prévoir) : partenariats, présentation des dirigeant.e.s, nouveaux produits…
• Coordonner les messages au sein du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs

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