Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Notre service a pour objectif d'accompagner les équipes techniques dans leurs projets relatifs à la tarification de produits d'assurance Santé / Prévoyance, ainsi qu'au suivi de la rentabilité du portefeuille. Le service participe également aux projets de création d'outils internes.

Votre rôle est de développer et de mettre à jour les outils et les datamarts produits par le service.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vos principales missions s'articuleront autour de 2 axes :

- Data préparation :
Intégration, contrôle, harmonisation, et modélisation des données sous SAS. Construction des datamarts métiers
Collecter, nettoyer et prétraiter des données provenant de diverses sources pour les rendre aptes à l'analyse,
Accompagner les projets Data : porter nos besoins Data dans le cadre des projets outils et données.

- Data visualisation :
Création et maintenance de Dashboard via l'application Power BI ou SAS (recueil des besoins et analyse des données pertinentes)
Analyse, étude et reporting : conception et automatisation de compte de résultats, de tableau de bord (descriptive, exploratoire, prédictive). reporting pour nos clients internes sur la vente.
Appuyer l'équipe dans d'éventuelles études/analyses et projets (Benchmark, analyse des conventions collectives, estimation du Business Plan, tarification…).

Vous interviendrez en transverse avec les autres services de la Direction, sur des sujets en lien avec la Data.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.