Critères de l'offre
Métiers :
- Business analyst (H/F)
- + 3 métiers
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : PACIFICA Paris
Description du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « cœurs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d'agilité au service de l'expérience client.
Vous intégrerez en tant que Business Analyst au sein de l'équipe SI Entreprise, une équipe IT qui gère des applications de gestion des contrats du marché Entreprise.
MISSIONS
Participation dans le cadre de projets, petites évolutions et RUN dans un contexte en Agile à l'élaboration de la solution informatique et à sa validation continue et au maintien en condition opérationnelle :
- Réaliser les diagnostics de premier niveau en cas de détection de bugs pendant la phase de recette et en cas d'anomalies de production
- Assurer le suivi de production : analyse de logs, réalisation de requêtes SQL
- Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles et formaliser des plans de tests
- Valider des développements via des recettes fonctionnelles et techniques
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

