Critères de l'offre
Métiers :
- Business analyst (H/F)
- + 3 métiers
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Au sein de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), une Business Unit (BU) a été constituée en juin 2025 (CAPS Etablissement de Paiement), en vue de porter de nouvelles offres susceptibles de favoriser le développement en propre de CAPS. A ce titre, CAPS EP est un établissement de paiement hybride reposant sur un dispositif organisationnel réparti sur plusieurs Directions / Services de CAPS.
La BU propose un large éventail de solutions (~20 offres). Cette BU s'appuie par ailleurs sur la gouvernance de CAPS, complétée d'une gouvernance des processus métier spécifiques.
Intégré(e) au sein de l'équipe Solutions, vous participez à l'enrichissement et à l'intégration des solutions dans le Système d'Information du Groupe Crédit Agricole. Le périmètre applicatif de l'équipe couvre les domaines de l'Etablissement de Paiement (Pay-in, Pay-Out, Comptes de paiement, acceptation, acquisition, KYC, Conformité, SWIFT, SEPA, WERO, Facturation).
Spécifiquement sur ce poste, vous aurez, un rôle de Business Analyst sur le CORE PAIEMENT.
Votre rôle et missions :
En phase d'étude
- Accompagner les réflexions métiers / clients (analyser et comprendre les besoins et problématiques des clients internes et externes).
- Réaliser les études pour donner suite à des demandes de clients (externes ou internes) ou dans le cadre de projets.
- Assurer l'interface entre le Marketing, le Développement, le Métier et les équipes projet pour proposer des scénarios de mise en œuvre.
- Déterminer la faisabilité, la conformité, le coût et le délai de réalisation de chacun des scénarios.
- Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des scénarios et à l'élaboration du dossier de choix.
En phase projet
- Participer à la rédaction des différents livrables, à la planification et l'estimation budgétaire (Cf. spécifications générales et détaillées) et décliner les besoins métiers dans le SI.
- Contribuer aux projets.
- Piloter et rédiger la stratégie de test et les exigences de tests, y compris la mise à jour des référentiels dans le SI.
- Analyse des résultats des Tests de Non-Régression (TNR).
- Piloter et rédiger les exigences de supervision métier.
- Remonter les risques sur son périmètre (identification, qualification, plan de traitement).
En phase post-projet
- Assurer le maintien de la documentation.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus (ex. Centralisation et maintien du référentiel de tests).
- Communiquer et partager le contenu fonctionnel des différentes versions.
- Garantir la qualité de service : apporter son expertise fonctionnelle lors des analyses d'incidents et des problèmes.
- Assurer un rôle de veille sur son domaine de compétences fonctionnelles.
Ce poste est soumis à un régime d'astreinte de nuit et week-end ainsi qu'à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés.

