Responsable Ressources Humaines F/HEIFFAGE

Au sein du Pôle Tertiaire, (Agences situées à Saint Denis - Creil - Poissy - Rungis et Saint Ouen - 270 collaborateurs) vous serez sous la responsabilité de la DRH Régionale, et assurerez l'accompagnement opérationnel RH des équipes de management dans le respect de la règlementation sociale et des usages internes.

Vous serez le/la garant/e du respect de la législation sociale et en charge du déploiement de la politique RH du Groupe et de la Région sur votre périmètre

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Développement RH et Gestion :

• Conseil aux managers sur les questions RH et de droit social :
• Mise en place des actions de recrutement et d'intégration, des actions de formation, de mobilité, plans de succession et d'évolution des parcours professionnels en adéquation avec les objectifs de la stratégie RH.

- Accompagnement des managers dans le suivi des campagnes RH annuelles tant au niveau organisationnel qu'au niveau des outils RH.

- Suivi des indicateurs clés de performance de votre population.

- Remontée des informations sensibles RH auprès de la DRH : risques et opportunités RH concernant votre population.

Administration du personnel :

- Supervision de la gestion administrative du personnel de votre population dans le respect des obligations légales et règlementaires : contrats de travail, sorties, etc…

Relations sociales :

- Participation à la résolution des précontentieux et contentieux.

- Organisation des réunions avec les représentants du personnel - coanimation et suivi administratif.

- veille réglementaire et jurisprudentielle.

- Suivi de l'application des accords collectifs.

Communication :

- Promotion de la marque employeur auprès de votre population et des interlocuteurs externes.

- Participation à des actions de communication RH.

De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle des ressources humaines.

La connaissance du secteur du BTP est un plus (conventions collectives du bâtiment et des travaux publics)

Autonome et rigoureux/se, vous êtes reconnu/e pour votre bon relationnel et votre sens du « service client interne » qui vous permet de traiter des dossiers de diverses natures en simultanée, tout en gérant les priorités et de conseiller au mieux l'encadrement lors des prises de décision.

Des déplacements réguliers sur les différents établissements sont à prévoir et le permis B est indispensable.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
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