Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG
L'Etablissement français du sang est l'opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France.
A l’EFS, sauver des vies est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins ! Et pour cela nous avons la chance de compter sur la générosité d’1,7 million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de 10 000 collaborateurs formant une chaîne solidaire : la chaîne transfusionnelle.
Organisé en 11 régions métropolitaines et 3 départements d’outre-mer, nous sommes ainsi présents sur tout le territoire.
Nous nous investissons également dans de nombreuses autres activités, telles que les analyses de biologie médicale, la thérapie cellulaire et tissulaire ou encore, la recherche.
Travailler à l’EFS est une opportunité unique de développer votre talent au service d’une mission de santé publique.
Nous recrutons régulièrement des fonctions médicales (infirmier, technicien de laboratoires, médecin...) mais aussi des fonctions supports (RH, communication, juridique...) ou bien encore logistique (chauffeur...)
Nos équipes conjuguent rigueur professionnelle et sens des relations humaines. Quel que soit votre profil, partagez votre talent : Rejoignez nos 10 000 collaborateurs !
Découvrez quelques uns de nos ambassadeurs :
- Rencontrez Marine et Noémie, Infirmières à Bordeaux : https://www.youtube.com/watch?v=_3PaIUbvM4k
- Rencontrez Delphine et Noémie, Techniciennes de laboratoire en Biothèque à Dijon : https://www.youtube.com/watch?v=G-5Y1XwUA58
- Rencontrez Pierre-Ange, Direction Juridique et Conformité au Siège de l’EFS : https://www.youtube.com/watch?v=u-2tw8dxpGA
Description du poste
Au sein de la Direction Ressources Humaines Siège et sous la responsabilité des deux Responsables RH, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
Recrutement et formation :
• Assurer le lancement et le suivi du plan de développement des compétences (inscriptions, convocations, demande d’achat, suivi, etc.) ;
• Participer au processus de recrutement et de mobilité : publications des annonces sur différents canaux, tri des candidatures, planification des entretiens, réaliser les pré- entretiens.
Gestion administrative du personnel :
• Assurer le suivi des tableaux de bord RH;
• Gérer le courrier et les avenants aux contrats.
Développement RH :
• Contribuer à divers projets RH;
• Mettre à jour l’espace salarié;
• Participer au déploiement de la communication RH.
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 2 ans
Description du profil
Tu prépares un master en ressources humaines et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.
Tu es :
Rigoureux(se) et organisé(e);
Autonome et dynamique;
À l’aise dans la communication avec différents interlocuteurs;
Capable d’utiliser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu’Outlook.

