ALTERNANCE CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/FMasteris

L'expertise ferroviaire est au cœur de l'ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d'améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu'ils soient basés en France ou à l'étranger.

Capable d'intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d'une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l'international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 150 collaborateurs

Votre projet durant votre alternance en tant que chargé RH H/F :

Mission principale :

Au sein de la DRH de Masteris, vous évoluerez dans une équipe de 4 personnes. Avec la chargée de mission RH, vous serez l'interlocuteur(rice) de référence des salariés et les accompagnerez au quotidien sur l'ensemble de leurs sujets RH.

Paie & administration RH

· Préparer les éléments variables de paie

· Suivre les absences, congés et dossiers administratifs (contrat de travail, avenant etc.)

· Garantir des données fiables et bien suivies

· Organiser les rendez-vous auprès de la médecine du travail de chaque région

· Rédiger les attestations et documents administratifs à destination des salariés

SIRH & optimisation

· Mettre à jour les outils RH

· Participer à l'amélioration des process

· Simplifier et digitaliser les tâches RH

Onboarding, intégration et Communication interne

· Organiser l'arrivée des nouveaux collaborateurs

· Faire évoluer les parcours d'onboarding

· Mise à jour des outils de communication RH

Reporting social & data RH

· Mettre à jour les différents tableaux de bord RH

· Suivre les indicateurs clés (effectifs, turnover, absentéisme…)

· Participer à la mise à jour de la BDESE

Projets : QVCT, RSE

· Participation aux événements liés à la RSE

· Contribuer aux différents projets liés à la QVCT

Profil :

- Vous êtes à la recherche d'une alternance et êtes en fin d'études d'un diplôme ou d'une spécialisation de gestionnaire de paie et administration RH (Master 2)

- Une première expérience dans le domaine RH est requise (stage, alternance)

- Des connaissances indispensables en Excel (Recherche V, TCD…)

- Appétence pour les outils informatiques (logiciel de paie, SIRH)

- Rigueur et souci du détail

- Curiosité, force de proposition, proactivité, bonne communication orale et écrite

Nos outils : SILAE, PeopleSpheres, Lucca, Empowill, Excel