Adjoint au responsable magasin (H/F)Manpower
Lille (59)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Point de vente
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE RETAIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un responsable magasin (H/F) En tant que Responsable de magasin, vous êtes le véritable pilote de votre point de vente. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin
- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux
- Manager, accompagner et motiver votre équipe au quotidien
- Garantir une expérience client de qualité et veiller à la satisfaction client
- Gérer les stocks, les approvisionnements et la mise en valeur des produits
- Expérience significative dans la gestion d'un point de vente, idéalement en tant que Responsable ou Adjoint(e)
- Leadership naturel et excellent sens du management
- Sens du commerce, orientation résultats et satisfaction client
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Dynamisme et capacité à fédérer une équipe
?
Cette mission est faite pour vous ?
Postule dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! #CDIACCESS
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin
- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux
- Manager, accompagner et motiver votre équipe au quotidien
- Garantir une expérience client de qualité et veiller à la satisfaction client
- Gérer les stocks, les approvisionnements et la mise en valeur des produits
- Expérience significative dans la gestion d'un point de vente, idéalement en tant que Responsable ou Adjoint(e)
- Leadership naturel et excellent sens du management
- Sens du commerce, orientation résultats et satisfaction client
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Dynamisme et capacité à fédérer une équipe
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101441900