CDD - Juriste Droit Social H/FAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Au sein du CoE Relations Sociales France du Groupe Air Liquide, vous accompagnez les équipes RH et les managers dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales. En véritable partenaire, vous contribuez activement à la structuration de nos pratiques internes.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Sous la responsabilité de la Directrice des Relations Sociales France, vos missions s'articuleront notamment autour des axes suivants :

• Conseil et support opérationnel : Apporter une expertise juridique pragmatique et un accompagnement quotidien aux équipes RH et aux managers sur toutes les questions de droit social (relations individuelles et collectives).
• Élections professionnelles : Prendre en charge la préparation, des élections professionnelles (CSE) de la Société L'Air Liquide SA en lien avec la Responsable Relations Sociales.
• Harmonisation et simplification des pratiques : Auditer, mettre à jour et simplifier nos outils RH (création et actualisation de trames, rédaction de mémos juridiques/RH, élaboration de supports de formation à destination des managers).
• Veille juridique : Assurer une veille constante en droit social et en analyser les impacts pour le Groupe Air Liquide afin de garantir notre conformité légale et conventionnelle.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 / Master 2 spécialisé en Droit Social.

Expérience : Vous justifiez d'une première d'expérience (3 à 5 ans hors stages/alternance) sur une fonction similaire, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocats, vous ayant permis d'acquérir de solides réflexes opérationnels.

Savoir-être :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent esprit d'équipe et votre sens du service.
• Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de proactivité dans la gestion de vos dossiers.
• Vous possédez de bonnes capacités de vulgarisation juridique pour accompagner efficacement des interlocuteurs non experts.

Informations complémentaires :

• CDD de 12 mois.
• Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

#LI-CM2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.