Gestionnaire paie (H/F)

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F)
- Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) :
- Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de la confirmation du recrutement à la sortie du salarié
- Rédaction des contrats de travail et avenants des salariés,
- Suivi et contrôle de la gestion des temps, si besoin correction des anomalies de la GTA
- Elaboration des dossiers de prévoyance et suivi des remboursements en cas d'incapacité temporaire de travail
- Assure la veille au niveau de l'application des accords et à de la législation sociale (les horaires de travail, les statistiques officielles, ?)

- Gestion de la paie :
- Saisie et contrôle des éléments variables de la paie,
- Calcul des astreintes et primes liées à l'activité
- Import et contrôle des fichiers d'interface GTA et paie,
- Etablissement des soldes de tout compte et documents liés au départ des salariés,
- Participe au calcul de l'ensemble des charges sociales (DSN) : sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales.
- Participe à l'élaboration des rapports annuels / trimestriels / Mensuels.

- Missions transversales :
- Assure le lien avec les interlocuteurs RH des sites et les managers opérationnels.
- Gestion des relations avec l'éditeur du logiciel paie « ADP » pour les évolutions de paramétrage paie,
- Assure le lien avec l'interlocuteur GTA, demande de modification ou d'évolution du paramétrage en place en fonction des besoins.

- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rigueur et organisation
- Bon esprit de synthèse et gestion des priorités
- Connaissance du logiciel ADP serait un plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap