Gestionnaire de Paie

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , Paie , Droit social
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, ETI dynamique basée à Bordeaux, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au service Paie, vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs (liste non-exhaustive) :

Paie :

· Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie
· Etablissement et contrôle des bulletins, calcul et établissement des soldes tout compte
· Elaboration des déclarations sociales (DSN…)
· Relation avec les organismes sociaux
· Etablissement de la clôture annuelle des écritures paies passées en comptabilité
· Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à I'entreprise
· Gestion de la RSP et intéressement
· Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à l'entreprise


Administration du Personnel :

· Etablissement des contrats et avenants
· Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés
· Suivi et saisie des absences, congés payés, arrêts de travail…
· Gestion de la mutuelle et prévoyance
· Gestion des avantages en nature (logement, voiture…)
· Rôle de conseil et référent auprès des salariés pour toute question relative à la paie
· Suivi des effectifs
· Participation à l'extraction et consolidation des données du BSI Groupe
· Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à l'entreprise et veille sociale

Votre profil


H/F Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en RH ou en Paie, vous disposez d'une expérience de 5 années acquise sur un poste similaire.

Rigueur, organisation, polyvalence et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes rompu.e aux logiciels de Paie et à l'utilisation de Microsoft Excel. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles (excellent orthographe), et une bonne aisance relationnelle.

Vous avez de bonnes connaissances en droit social.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18148087

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