Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Logiciels comptables
Lieux :
- Luneray (76)
Conditions :
- Intérim
- 2 300 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Saint-Valéry-en-Caux vous propose de rejoindre son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, qui valorise la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Ce poste est basé à Mont-Saint-Aignan (76451) et peut nécessiter 2 jours par semaine à Luneray (76810). Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre expertise sera essentielle. En tant que Gestionnaire Paie, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale :
- ? Assurer la gestion complète de la paie (collecte, saisie, contrôle et édition des bulletins)
- ? Traiter les déclarations sociales (DSN)
- ? Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, absences, congés)
- ? Suivre les arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance
- ? Effectuer une veille sociale et garantir le respect de la législation
- ? Échanger avec les organismes sociaux et répondre aux salariés
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ?
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- ? Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
- Sens de la confidentialité et de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- ? Assurer la gestion complète de la paie (collecte, saisie, contrôle et édition des bulletins)
- ? Traiter les déclarations sociales (DSN)
- ? Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, absences, congés)
- ? Suivre les arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance
- ? Effectuer une veille sociale et garantir le respect de la législation
- ? Échanger avec les organismes sociaux et répondre aux salariés
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ?
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- ? Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
- Sens de la confidentialité et de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/01/2026
Durée du contrat : 2 semaines
Salaire et avantages
2 300 à 2 400 € par mois
Référence : 1101369190

