Gestionnaire paie (H/F)Manpower
Cormelles-le-Royal (14)Intérim
Il y a 6 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Gestion de la formation
- Quadratus
- Paie
- DSN
Lieux :
- Cormelles-le-Royal (14)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Assistant Paie (RH) (H/F) Paie & DSN
? Réalisation de la paie sur SILAE : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie ? heures travaillées, heures supplémentaires, primes chantier, paniers, déplacements, absences, arrêts maladie, AT?
? Édition, contrôle et validation des bulletins de paie
? Gestion des soldes de tout compte
? Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles
Gestion des anomalies et échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, PRO BTP, caisses de congés payés, mutuelle, prévoyance
? Veille réglementaire et sécurisation de la conformité sociale
Formation professionnelle
? Pilotage administratif du plan de développement des compétences
? Recueil des besoins en formation ? Organisation et suivi des actions de formation : Suivi des formations et habilitations obligatoires BTP ? habilitations électriques, CACES, SST, formations sécurité chantier?
? Gestion avec l'OPCO et suivi des financements
? Suivi administratif et mise à jour des tableaux de bord formation
Administration du personnel
? Gestion administrative du personnel au quotidien, dans le respect de la réglementation et des procédures internes
? Suivi administratif des entrées et sorties
? Gestion et suivi des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, absences diverses
? Gestion des congés payés BTP et échanges avec la CIBTP
? Suivi administratif des déclarations liées aux arrêts
? Mise à jour et fiabilisation des données RH dans les outils et logiciels (SILAE, outils internes) ? Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire
? Expérience impérative en paie BTP, avec gestion complète de la paie Compétences techniques
? Maîtrise avancée du logiciel SILAE
? Expertise confirmée en paie & DSN
? Expérience de la paie BTP
? Compétences en gestion de la formation professionnelle Qualités personnelles
? Autonomie totale sur la paie
? Rigueur, fiabilité et sens du détail
? Bon relationnel et sens du service
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Réalisation de la paie sur SILAE : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie ? heures travaillées, heures supplémentaires, primes chantier, paniers, déplacements, absences, arrêts maladie, AT?
? Édition, contrôle et validation des bulletins de paie
? Gestion des soldes de tout compte
? Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles
Gestion des anomalies et échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, PRO BTP, caisses de congés payés, mutuelle, prévoyance
? Veille réglementaire et sécurisation de la conformité sociale
Formation professionnelle
? Pilotage administratif du plan de développement des compétences
? Recueil des besoins en formation ? Organisation et suivi des actions de formation : Suivi des formations et habilitations obligatoires BTP ? habilitations électriques, CACES, SST, formations sécurité chantier?
? Gestion avec l'OPCO et suivi des financements
? Suivi administratif et mise à jour des tableaux de bord formation
Administration du personnel
? Gestion administrative du personnel au quotidien, dans le respect de la réglementation et des procédures internes
? Suivi administratif des entrées et sorties
? Gestion et suivi des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, absences diverses
? Gestion des congés payés BTP et échanges avec la CIBTP
? Suivi administratif des déclarations liées aux arrêts
? Mise à jour et fiabilisation des données RH dans les outils et logiciels (SILAE, outils internes) ? Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire
? Expérience impérative en paie BTP, avec gestion complète de la paie Compétences techniques
? Maîtrise avancée du logiciel SILAE
? Expertise confirmée en paie & DSN
? Expérience de la paie BTP
? Compétences en gestion de la formation professionnelle Qualités personnelles
? Autonomie totale sur la paie
? Rigueur, fiabilité et sens du détail
? Bon relationnel et sens du service
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
12,6 à 15,6 € par heure
Référence : 1101366133