Gestionnaire paie rh (H/F)Manpower
Le Teil (07)Intérim
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Le Teil (07)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie rh (H/F) Gestion de la paie
- Préparer et établir les bulletins de paie.
- Contrôler les éléments variables de paie.
- Réaliser les déclarations sociales.
- Assurer le suivi des dossiers IJSS, prévoyance et mutuelle.
Administration du personnel
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail.
- Contrôler les pointages et les temps de présence.
- Mettre à jour les dossiers du personnel.
- Gérer les événements liés à la vie du salarié (entrée, sortie, changements de situation, etc.).
Gestion de l'intérim
- Assurer la relation avec les agences d'intérim.
- Suivre les missions en cours.
- Contrôler les heures réalisées.
- Transmettre les relevés d'heures et assurer leur conformité.
Formation
- Organiser et assurer le suivi administratif des actions de formation.
- Gérer les inscriptions et le suivi des dossiers.
- Classer et archiver les justificatifs.
Gestion des EPI
- Assurer le suivi des équipements de protection individuelle.
- Gérer les dotations, renouvellements et besoins des collaborateurs.
Suivi et contrôle
- Garantir la fiabilité des données RH.
- Veiller au respect des échéances.
- Identifier et signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée.
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels RH et paie.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre confidentialité et votre sens de l'organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie.
Les avantages Manpower
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- FASTT : aide au logement, crédit, location de véhicule, garde d'enfants
- Accès au Comité d'Entreprise Manpower
- Possibilité de bénéficier d'aides et d'accompagnements tout au long de votre parcours professionnel
- Suivi personnalisé par votre agence Manpower
?
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une entreprise reconnue et relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et construisons ensemble votre prochaine réussite professionnelle avec Manpower.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Préparer et établir les bulletins de paie.
- Contrôler les éléments variables de paie.
- Réaliser les déclarations sociales.
- Assurer le suivi des dossiers IJSS, prévoyance et mutuelle.
Administration du personnel
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail.
- Contrôler les pointages et les temps de présence.
- Mettre à jour les dossiers du personnel.
- Gérer les événements liés à la vie du salarié (entrée, sortie, changements de situation, etc.).
Gestion de l'intérim
- Assurer la relation avec les agences d'intérim.
- Suivre les missions en cours.
- Contrôler les heures réalisées.
- Transmettre les relevés d'heures et assurer leur conformité.
Formation
- Organiser et assurer le suivi administratif des actions de formation.
- Gérer les inscriptions et le suivi des dossiers.
- Classer et archiver les justificatifs.
Gestion des EPI
- Assurer le suivi des équipements de protection individuelle.
- Gérer les dotations, renouvellements et besoins des collaborateurs.
Suivi et contrôle
- Garantir la fiabilité des données RH.
- Veiller au respect des échéances.
- Identifier et signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée.
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels RH et paie.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre confidentialité et votre sens de l'organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie.
Les avantages Manpower
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- FASTT : aide au logement, crédit, location de véhicule, garde d'enfants
- Accès au Comité d'Entreprise Manpower
- Possibilité de bénéficier d'aides et d'accompagnements tout au long de votre parcours professionnel
- Suivi personnalisé par votre agence Manpower
?
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une entreprise reconnue et relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et construisons ensemble votre prochaine réussite professionnelle avec Manpower.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/11/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 300 € par mois
Référence : 1101513647