Gestionnaire de paies et ADP (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Tassin-la-Demi-Lune (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 38 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim de 6 mois, évolutif en CDI.
Rattaché(e) à l'équipe du pôle ADP / Paie / Contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion de la paie et des charges sociales :
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Préparer les bulletins de salaire
- Gérer les absences, arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques
- Préparer les documents de sortie et les éléments de paiement
- Établir les déclarations sociales et assurer leur suivi
- Transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité
Administration du personnel et RH
- Gérer les congés, RTT et jours fériés
- Réaliser les provisions et simulations de salaires et de charges
- Répondre aux demandes des salariés et anciens salariés
Reporting et projets RH
- Contribuer aux projets transverses du service RH
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaires.
Parking à disposition.
Le poste est basé à Tassin-La-Demi-Lune
Description du profil
À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.