Critères de l'offre
Métiers :
- Data scientist (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole Assurances
Description du poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
La migration des traitements analytiques vise à optimiser les processus BI par la formalisation des flux, le passage de SAS à Python, et la création d'outils de contrôle multinormes pour garantir la conformité des données. La modernisation inclut aussi l'automatisation et la datavisualisation.
VOS MISSIONS
• Analyser les modèles existants et identifier les axes d'optimisation.
• Participer à la migration des traitements vers des environnements Python ou cloud.
• Développer et tester des modèles prédictifs adaptés aux besoins métiers.
• Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle des modèles.
• Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité des modèles.
• Collaborer avec les équipes métiers pour valider les résultats et assurer leur interprétabilité.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de bac+1 à bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

