CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 5 mois H/F

Missions transverses :
- Préparer et consolider les reporting de formation pour le Siège, les filiales France et internationales

- Contribuer à la poursuite du plan de communication conformité en appui de la personne en charge et en relation avec le service RH formation

- Mise à jour du portail de la Direction conformité groupe (DCG) et suivi de la migration

- Faire vivre le portail ainsi que celui du Secrétariat général notamment par la rédaction d'une note de veille

Reportings :

- Être un point d'entrée privilégié des reportings en entrée et sortie de la DCG

- S'assurer du suivi des différents reportings demandés à la DCG

- Analyser les résultats et créer une synthèse executive pour chaque reporting dont le pôle a la charge

- Être force de proposition dans la rédaction des synthèses (qu'elles soient exécutives ou non)

- Suivre le projet de consolidation automatisée des indicateurs conformité et de pré-analyse de l'IA en vue de simplifier la remontée vers la Direction Conformité LBP

Pilotage filiales:
- Être le point d'entrée privilégié de filiales sur tous les sujets de conformité (risque, contrôle, conseil, …)

- Être facilitateur dans l'apport de réponse

- Suivre, proposer des actions réalisables par la filiale lorsque des incidents opérationnels ont été remontés ou lorsque la cartographie des risques de non-conformité montre une zone de risque non acceptée

- Consolider la cartographie des risques de non-conformité

- S'assurer que le plan de contrôles de 2ème niveau est correctement exécuté et réaliser soi même des points de contrôles (par échantillonnage et sur pièce)