Chargé(e) de conformité (H/F)
CDI
,Intérim
- 1 mois
-
•
Paris 12 (75)
Responsable Conformité (H/F)
Le 2 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : Crédit Mutuel CIC
Le Groupe La Française, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe, crée et propose des solutions d'investissement ciblées pour compte de tiers depuis plus de 40 ans.
Fort de 560 collaborateurs, La Française gère près de 45 milliards d'euros d'actifs (au 31/12/2023) et se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l'international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.
2024 devrait être l'aboutissement du projet annoncé par Crédit Mutuel Alliance Fédérale en septembre 2022 (communiqué de presse) de la construction d'une nouvelle ligne métier dédiée à l'Asset Management, qui regrouperait toutes les structures[1] de gestion du groupe bancassureur au sein d'un modèle multi spécialistes. L'ambition est de constituer un acteur majeur de l'Asset Management en Europe, 6e intervenant français avec 166 MdEUR sous gestion (au 31/12/2022), présent partout en Europe, actif en Asie et proposant une large gamme d'expertises complémentaires incluant les actifs côtés et les actifs non côtés (immobilier et alternatifs).
[1] Sociétés de gestion du Groupe : Crédit Mutuel Asset Management, La Française Systematic Asset Management, La Française REM, Crédit Mutuel Epargne Salariale, CIC Private Debt, Crédit Mutuel Impact, Cigogne Management, Crédit Mutuel Gestion, New Alpha Asset Management, Banque de Luxembourg Investments, Dubly Transatlantique Gestion.
Fort de 560 collaborateurs, La Française gère près de 45 milliards d'euros d'actifs (au 31/12/2023) et se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l'international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.
2024 devrait être l'aboutissement du projet annoncé par Crédit Mutuel Alliance Fédérale en septembre 2022 (communiqué de presse) de la construction d'une nouvelle ligne métier dédiée à l'Asset Management, qui regrouperait toutes les structures[1] de gestion du groupe bancassureur au sein d'un modèle multi spécialistes. L'ambition est de constituer un acteur majeur de l'Asset Management en Europe, 6e intervenant français avec 166 MdEUR sous gestion (au 31/12/2022), présent partout en Europe, actif en Asie et proposant une large gamme d'expertises complémentaires incluant les actifs côtés et les actifs non côtés (immobilier et alternatifs).
[1] Sociétés de gestion du Groupe : Crédit Mutuel Asset Management, La Française Systematic Asset Management, La Française REM, Crédit Mutuel Epargne Salariale, CIC Private Debt, Crédit Mutuel Impact, Cigogne Management, Crédit Mutuel Gestion, New Alpha Asset Management, Banque de Luxembourg Investments, Dubly Transatlantique Gestion.
Description du poste
OBJECTIFS DU POSTE
Responsable de manière générale des sujets conformité relatifs à la distribution internationale, et notamment
- Être Chief Compliance Officer pour la succursale Luxembourgeoise
- Être Responsable du contrôle du respect des obligations en matière de LCB/FT (RC) pour la succursale Luxembourgeoise
- Contrôler et évaluer l'adéquation et l'efficacité des politiques, procédures, contrôles de 1er niveau et des mesures mises en place opérationnellement, et proposer si nécessaire les actions correctrices en relation avec les contrôles réalisés sur le périmètre Distribution, LCB/FT et Corruption ;
Conseiller en permanence les collaborateurs afin qu'ils se conforment aux obligations professionnelles et réglementaires
MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser les contrôles dits permanents de conformité dans l'outil dédié, décrire les tests et la méthodologie appliquée, avec une synthèse et des recommandations pertinentes. Présenter la synthèse et les conclusions du contrôle. Suivre ces recommandations et s'assurer de la mise en place par les opérationnels. Et en particulier assurer le suivi du Compliance Monitoring Plan de la succursale luxembourgeoise
Assurer un reporting régulier sur les missions confiées (KPIs, indicateurs de suivi)
Répondre aux problématiques des collaborateurs sur le périmètre
Contribuer à la rédaction des procédures réglementaires ou les mettre à jour de nouvelles dispositions réglementaires, dans l'outil dédié ;
Participer à la préparation des divers comités en collaboration avec son manager.
Etudier les conditions d'entrée sur un nouveau marché de commercialisation
Superviser les déplacements des commerciaux d'un point de vue conformité
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Contribuer sur les dispositifs liés au périmètre confié aux missions suivantes à savoir :
o Production des reportings réglementaires : AML/CFT risk Assessment et ML/FT risk appetite, reporting trimestriel au Board, reporting annuel du RC au RR, questionnaire annuel CSSF;
o Revue des cartographies des risques ;
o Formations et sensibilisations des équipes opérationnelles ;
o Convergence des process dans le cadre des rapprochements internes du groupe;
o Veille réglementaire (analyse des sanctions, nouvelles dispositions, ...).
Superviser les rapports de conformité locaux en collaboration avec les prestataires locaux
Responsable de manière générale des sujets conformité relatifs à la distribution internationale, et notamment
- Être Chief Compliance Officer pour la succursale Luxembourgeoise
- Être Responsable du contrôle du respect des obligations en matière de LCB/FT (RC) pour la succursale Luxembourgeoise
- Contrôler et évaluer l'adéquation et l'efficacité des politiques, procédures, contrôles de 1er niveau et des mesures mises en place opérationnellement, et proposer si nécessaire les actions correctrices en relation avec les contrôles réalisés sur le périmètre Distribution, LCB/FT et Corruption ;
Conseiller en permanence les collaborateurs afin qu'ils se conforment aux obligations professionnelles et réglementaires
MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser les contrôles dits permanents de conformité dans l'outil dédié, décrire les tests et la méthodologie appliquée, avec une synthèse et des recommandations pertinentes. Présenter la synthèse et les conclusions du contrôle. Suivre ces recommandations et s'assurer de la mise en place par les opérationnels. Et en particulier assurer le suivi du Compliance Monitoring Plan de la succursale luxembourgeoise
Assurer un reporting régulier sur les missions confiées (KPIs, indicateurs de suivi)
Répondre aux problématiques des collaborateurs sur le périmètre
Contribuer à la rédaction des procédures réglementaires ou les mettre à jour de nouvelles dispositions réglementaires, dans l'outil dédié ;
Participer à la préparation des divers comités en collaboration avec son manager.
Etudier les conditions d'entrée sur un nouveau marché de commercialisation
Superviser les déplacements des commerciaux d'un point de vue conformité
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Contribuer sur les dispositifs liés au périmètre confié aux missions suivantes à savoir :
o Production des reportings réglementaires : AML/CFT risk Assessment et ML/FT risk appetite, reporting trimestriel au Board, reporting annuel du RC au RR, questionnaire annuel CSSF;
o Revue des cartographies des risques ;
o Formations et sensibilisations des équipes opérationnelles ;
o Convergence des process dans le cadre des rapprochements internes du groupe;
o Veille réglementaire (analyse des sanctions, nouvelles dispositions, ...).
Superviser les rapports de conformité locaux en collaboration avec les prestataires locaux
Description du profil
FORMATION : Bac+5Spécialisation : Droit, Finance, Risques, Conformité, Audit.
EXPERIENCE REQUISE : 5 à 10 ans
Précisions : distribution de fonds à l'international, société de gestion, contrôle interne, audit.
COMPETENCES LINGUISTIQUES :
Anglais : Courant
Autre(s) langue(s) : Allemand, Espagnol ou Italien constituent un avantage
SAVOIR FAIRE :
Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à la communication orale
Maitrise du Pack Office (notamment Word et Excel)
Appétence réglementaire
Capacité à persuader / convaincre
Capacité à proposer
Gestion du temps/des priorités
Autonomie
SAVOIR ETRE :
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Sens critique et capacité à prendre du recul/de la hauteur
Capacité d'adaptation et de réactivité
Résistance à la pression, au stress
Méthode - rigueur
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 94272
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