Business Development Manager (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Business Development Manager (H/F) Le Category Manager (F/H) est chargé d'optimiser les ventes et le profit tout en contrôlant les stocks.
Son rôle est d'être facilitateur de business en fournissant des solutions et trouver comment gagner.

Expertise marché :
? Obtenir, analyser et communiquer ses connaissances.
? Analyse de marché.
? Politique de marques.
? Mise en place du plan marketing en lien avec la stratégie de la catégorie.
? Se différencier de la concurrence.

Gestion du stock:
? Forecast d'achat.
? Gestion du niveau de stock et de sa bonne rotation.
? Plan d'action en cas de stock âgé.

?Animation et développement de la catégorie:
? Animation interne auprès des équipes commerciales.
? Animation externe auprès des clients : évènements clients et actions marketing.
?? Relation fournisseurs : rendez-vous fournisseurs mensuels et trimestriels, participation aux salons du secteur. négociations fournisseurs (contrat cadre, mise en stock, budget marketing?).
? Définition de la politique tarifaire.

Interaction et collaboration
? Participations aux réunions de pilotage (Sales and Operation) avec le Comité de Direction.
? Réunions Commerciales trimestrielles.
? Briefing des équipes de vente hebdomadaire.
?? Planning marketing mensuel avec le responsable marketing.

? Niveau Bac+3 à Bac+5 avec dominante achats/gestion/commerce.
? Une expérience de 2 à 5 ans requise dans les secteurs de la distribution ou de la grande consommation.
?? Une première expérience d'Acheteur ou de Category Manager réussie dans ces mêmes secteurs.

Aptitudes requises :
? Aptitudes commerciales.
? Sens de la négociation.
? Force de proposition et de conviction.
? Prise d'initiative, créativité et curiosité.
? Vision stratégique et opérationnelle : capacité à anticiper pour identifier les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement.
? Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés.

Anglais : Pratique quotidienne (Bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral)
Outils : Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique (Excel : bon niveau), du pack office et du système d'information (ERP : formation assurée par l'entreprise).

Poste à pourvoir ASAP en CDI
Salaire à partir de 31200 € et jusqu'à 42000 €

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap