Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit du travail
- Logiciels comptables
Lieux :
- Oyonnax (01)
Conditions :
- Intérim
- 2 400 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Assistant ressources humaines (H/F)
- Gestion administrative du personnel : créer et tenir à jour les dossiers des salariés ; établir les contrats de travail, avenants, et attestations ; gérer les entrées et sorties du personnel ; suivre les absences, congés et temps de travail
- Paie et des déclarations sociales : collecter les éléments variables de la paie ; préparer la paie et établir les déclarations sociales
- Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi ; trier les CV, organiser les entretiens et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Formation et développement des compétences : identifier les besoins en formation avec la direction ; organiser et suivre les formations
- Relations avec les organismes externes : assurer les contacts avec la mutuelle, la médecine du travail,...
- Contribution RH : participer à la communication interne (journal interne,...) ; proposer des améliorations sur les process internes et la gestion du personnel
Rémunération entre 2 400 et 2 800€ brut par mois.
- Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines
- Première expérience souhaitée dans un poste polyvalent RH, idéalement en milieu industriel
- Maîtrise de la paie et connaissance du droit du travail
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel
- Capacité à mener plusieurs missions en parallèle et à s'adapter aux priorités
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de paie et de gestion des temps
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion administrative du personnel : créer et tenir à jour les dossiers des salariés ; établir les contrats de travail, avenants, et attestations ; gérer les entrées et sorties du personnel ; suivre les absences, congés et temps de travail
- Paie et des déclarations sociales : collecter les éléments variables de la paie ; préparer la paie et établir les déclarations sociales
- Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi ; trier les CV, organiser les entretiens et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Formation et développement des compétences : identifier les besoins en formation avec la direction ; organiser et suivre les formations
- Relations avec les organismes externes : assurer les contacts avec la mutuelle, la médecine du travail,...
- Contribution RH : participer à la communication interne (journal interne,...) ; proposer des améliorations sur les process internes et la gestion du personnel
Rémunération entre 2 400 et 2 800€ brut par mois.
- Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines
- Première expérience souhaitée dans un poste polyvalent RH, idéalement en milieu industriel
- Maîtrise de la paie et connaissance du droit du travail
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel
- Capacité à mener plusieurs missions en parallèle et à s'adapter aux priorités
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de paie et de gestion des temps
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/02/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
15 € par heure
Référence : 1101386234

