Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit du travail
- Paie
- Gestion du temps
Lieux :
- Oyonnax (01)
Conditions :
- CDI
- 2 400 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Oyonnax (01)- CDI ? Création de poste
Notre client, une entreprise industrielle solidement établie à Oyonnax, ouvre un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son service et soutenir une RRH présente depuis de nombreuses années.
Ce poste polyvalent convient particulièrement à un profil souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, structuré et proche du terrain. Les missions
1. Administration du personnel
- Création, mise à jour et suivi des dossiers salariés.
- Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs.
- Gestion des arrivées et départs.
- Suivi des absences, congés et temps de travail.
2. Paie & Déclarations sociales
- Collecte et vérification des variables de paie.
- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie.
- Gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes.
3. Recrutement
- Rédaction et publication des offres.
- Tri des candidatures, organisation des entretiens.
- Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
4. Formation & Développement des compétences
- Recueil des besoins auprès des managers et de la direction.
- Organisation logistique des sessions de formation.
- Suivi administratif : conventions, convocations, bilans?
5. Relations avec les organismes externes
- Interface avec mutuelles, médecine du travail, organismes sociaux et partenaires institutionnels.
6. Support à la fonction RH
- Participation à la communication interne (supports, actualités, contenus).
- Proposition et mise en œuvre d'actions d'amélioration sur les outils et processus RH.
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines.
- Une première expérience réussie sur un poste RH polyvalent, idéalement en milieu industriel.
- Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et connaissance pratique du droit du travail.
- Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
- Capacité à gérer plusieurs sujets de manière simultanée.
- À l'aise avec les outils bureautiques ; l'usage d'un logiciel de paie ou de gestion des temps serait un plus.
Conditions d'exercice
- CDI
- Horaires de journée
- Rémunération : 2400 à 2800 € brut mensuel, selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Oyonnax (01)- CDI ? Création de poste
Notre client, une entreprise industrielle solidement établie à Oyonnax, ouvre un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son service et soutenir une RRH présente depuis de nombreuses années.
Ce poste polyvalent convient particulièrement à un profil souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, structuré et proche du terrain. Les missions
1. Administration du personnel
- Création, mise à jour et suivi des dossiers salariés.
- Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs.
- Gestion des arrivées et départs.
- Suivi des absences, congés et temps de travail.
2. Paie & Déclarations sociales
- Collecte et vérification des variables de paie.
- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie.
- Gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes.
3. Recrutement
- Rédaction et publication des offres.
- Tri des candidatures, organisation des entretiens.
- Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
4. Formation & Développement des compétences
- Recueil des besoins auprès des managers et de la direction.
- Organisation logistique des sessions de formation.
- Suivi administratif : conventions, convocations, bilans?
5. Relations avec les organismes externes
- Interface avec mutuelles, médecine du travail, organismes sociaux et partenaires institutionnels.
6. Support à la fonction RH
- Participation à la communication interne (supports, actualités, contenus).
- Proposition et mise en œuvre d'actions d'amélioration sur les outils et processus RH.
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines.
- Une première expérience réussie sur un poste RH polyvalent, idéalement en milieu industriel.
- Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et connaissance pratique du droit du travail.
- Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
- Capacité à gérer plusieurs sujets de manière simultanée.
- À l'aise avec les outils bureautiques ; l'usage d'un logiciel de paie ou de gestion des temps serait un plus.
Conditions d'exercice
- CDI
- Horaires de journée
- Rémunération : 2400 à 2800 € brut mensuel, selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/03/2026
Salaire et avantages
2 300 à 2 800 € par mois
Référence : 1101395112

