Assistant Ressources Humaines F/HIonis Group

L'ÉCOLE DE L'EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L'INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l'école de l'expertise informatique et de l'innovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l'International, par l'intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s'épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d'acquérir l'ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d'esprit et innovation) qui font d'elles et d'eux des experts reconnus en entreprise.
Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d'une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d'une vision globale des enjeux. Les étudiants d'Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l'école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Au sein du service Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines assure un rôle clé dans la gestion administrative et le support opérationnel des activités des Ressources Humaines.

Gestion administrative du personnel/Paie

• Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs
• Gestion des stagiaires
• Répondre aux demandes des collaborateurs (administratives et RH)
• Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants
• Suivre les périodes d'essais
• Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
• Participer à la préparation de la pré-paie

Suivi des salariés

• Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.)
• Assurer le suivi des visites médicales (organisation, relances)
• Effectuer les déclarations sociales liées aux mouvements du personnel

Projets RH

• Contribuer à la mise en œuvre de projets RH internes
• Participer à l'amélioration continue des processus RH

Liste non exhaustive

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +3)
• Première expérience ( alternance) en RH appréciée

Compétences recherché

• Connaissances de base en droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Connaissance d'un SIRH appréciée (LUCCA)
• Rigueur et organisation
• Sens de la confidentialité
• Bon relationnel
• travail en d'équipe
• Réactivité et sens du service