Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Clamecy (58)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Clamecy (58)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Garantir la fiabilité des données RH du site : données variables de paie, administration du personnel, intérimaires, santé au travail (suivi médical, AT/MP et invalidité), handicap, stage et alternance, reports RH et déclarations sociales.
- Élaborer et gère le plan de formation dans le respect du budget et garantir le suivi des habilitations réglementaires
- Contribuer aux relations sociales, négociations, et les dossiers techniques préparatoires
- Apporter un support aux salariés et managers sur les questions et outils RH
- Assister ponctuellement la direction sur les sujets de communication interne, externe et notamment les évènements, fonction de Site Com administrateur, relations écoles
- Assure la gestion des taxes, impôts, paiements divers du site, facturation du service RH (intérims, formation?)
- Veille à se tenir au courant des évolutions/changements relatifs aux domaines dans lesquels elle/il est actif. Informe ses collègues de toute évolution/information utile et/ou assure leur formation et contribue ainsi au transfert du savoir.
Diplôme requis : maximum bac +3
expérience en ressources humaines
gérer des tâches administratives.
?Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas!
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "
Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Garantir la fiabilité des données RH du site : données variables de paie, administration du personnel, intérimaires, santé au travail (suivi médical, AT/MP et invalidité), handicap, stage et alternance, reports RH et déclarations sociales.
- Élaborer et gère le plan de formation dans le respect du budget et garantir le suivi des habilitations réglementaires
- Contribuer aux relations sociales, négociations, et les dossiers techniques préparatoires
- Apporter un support aux salariés et managers sur les questions et outils RH
- Assister ponctuellement la direction sur les sujets de communication interne, externe et notamment les évènements, fonction de Site Com administrateur, relations écoles
- Assure la gestion des taxes, impôts, paiements divers du site, facturation du service RH (intérims, formation?)
- Veille à se tenir au courant des évolutions/changements relatifs aux domaines dans lesquels elle/il est actif. Informe ses collègues de toute évolution/information utile et/ou assure leur formation et contribue ainsi au transfert du savoir.
Diplôme requis : maximum bac +3
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Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/11/2026
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
12,31 € par heure
Référence : 1101509150