Emploi Responsable paie et administration du personnel à Saint-Georges-de-Reneins

...responsable de la préparation et du contrôle des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales, ainsi que du suivi...

...et suivi des candidatures) -Gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, ruptures de contrats…) et...

...leur paie et leurs droits sociaux, Pré-requis Diplôme en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT,...

...collaboratif Processus de recrutement * Entretien avec le Responsable CSP Paie * Entretien final avec la Directrice du CSP Paie A...

...un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire de paie (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Gérer un...

...pour une mission en intérim de 3 mois. .Le/la Gestionnaire de Paie interviendra au sein du service paie pour assurer le...

...portefeuille - Compétences attendues : - Double compétence paie + administration du personnel (ADP) - Maîtrise d'un logiciel...

...et conventionnelle L'assistance aux Référents Administration du Personnel La gestion opérationnelle des paies des...

...saisir les éléments variables, contrôler et comptabiliser la paie - Analyser, valider et gérer la DSN relative à son périmètre -...

...en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH...) Expérience confirmée en cabinet...

...cadre bienveillant et stimulant. Étudiant(e) en RH, gestion ou paie (Bac +2 à Bac +5), tu es rigoureux(se), organisé(e) et à...

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...mise à jour d'outils internes. Suivre et traiter la paie pour un portefeuille dédié. Observer le processus de clôture...

  Venez renforcer nos équipes !  Envie de mettre du pep's dans votre quotidien et de faire partie d'une équipe qui ne manque ni...

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur de la location de box et containers, un...

...recherché * Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, paie, comptabilité ou droit social * Expérience réussie en cabinet...

...placements candidats-intérimaires chez les clients ·Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, gestion des...

...* Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité (BTS Gestion de la PME, DUT Gestion des...

...placements candidats-intérimaires chez les clients Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de...

...collectives * Participer aux clôtures comptables liées à la paie * Contribuer à l'amélioration des processus de paie et des...