Tech Paie et Admin du Personnel (h/f)Adecco

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à Carteret (69)

Un Gestionnaire Administration Paie (H/F)

Dans un environnement de paie externalisée (Managed Services), le Gestionnaire Paie est responsable de la transmission des éléments variables, des embauches, des sorties et des mutations qui vont permettre la production de la paie pour le portefeuille dont il a la charge. Il comprend l'impact des éléments transmis sur la paie d'un collaborateur et est en mesure de les expliquer. Il suit les opérations de paie réalisées par ADP. Il veille à la qualité des données transmises, à la conformité des bulletins de paie, et assure un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH.

Missions du poste :

• Cycle de vie du collaborateur

- Gérer les embauches, sorties, suspensions, mutations et promotions

- Saisir et vérifier les données contractuelles, affectations, rémunérations et cycles de travail

• Eléments variables de la paie

- Préparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis

- Suivi du calendrier de paie et des engagements contractuels

- Réaliser la paie en collaboration avec ADP

- Gérer les indemnités, primes, ATD, absences et arrêts

• Contrôle & Support aux collaborateurs

- Vérification des bulletins de paie (en fonction de la stratégie de contrôle définie par sa hiérarchie) et réalisation des contrôles de cohérence

- Traitement des demandes complexes ou sensibles en lien avec la paie (IJSS, régularisations, expatriation…)

- Réponse aux sollicitations de niveau 2 des collaborateurs et des RH de proximité via l'outil de ticketing OneSSupport.

Informations relatives à la mission :

Horaires : Journée

Rémunération : 2957.45 euros brut mensuel + primes

Profil :

• Formation : Bac+2, ouverte aux Bac+5 domaine RH/paie ou domaine connexe

• Expérience : 3 années minimum hors stage / alternance

• Domaine d'activité : pharma est un plus

Compétences

• Maîtrise des outils SIRH (notamment ADP Link, MonADP.com et ATC)

• Bonne maîtrise d'Excel (formules, TCD, vérifications)

• Connaissance approfondie des processus paie et de la gestion administrative du personnel

• Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation

• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

• Anglais professionnel requis (écrit et oral) Grade : LL1