Chargé de Paie et Administration du Personnel H/FCRIT

CRIT recrute pour l'un de ses clients, un groupe international de référence dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise, son rayonnement mondial et la qualité de ses services. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel pour renforcer une équipe paie structurée et dynamique.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?

Au sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires de paie, d'une alternante, d'une coordinatrice et d'une responsable paie, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 500 paies.
À ce titre, vous serez en charge de :
Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
Vérifier les bulletins de salaire individuellement et en masse ;
Identifier et traiter les anomalies de paie ;
Réaliser les régularisations nécessaires ;
Assurer la gestion des arrêts de travail ;
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
Établir les contrats de travail dématérialisés ;
Réaliser les affiliations mutuelle et prévoyance ;
Calculer les indemnités de départ et établir les soldes de tout compte ;
Assurer le suivi des évolutions de poste ;
Respecter les délais de production de la paie ;
Accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques courantes de paie.
Conditions du poste :
Lieu : Villefranche-sur-Saône
Secteur d'activité : Transport et Logistique
Fonction : Ressources Humaines / Paie
Entreprise : Groupe international spécialisé dans le transport et la logistique
Contrat : Intérim
Durée : Mission jusqu'au 31/07/2026 minimum
Prise de poste : Dès que possible
Statut : Employé
Rémunération :
Entre 34 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel selon profil.
Avantages :
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 EUR (prise en charge employeur à 60 %) ;
Réfectoire sur place ;
Terrasse extérieure ;
Environnement de travail au sein d'un groupe international.
Horaires :
38 heures par semaine ;
Prise de poste entre 08h00 et 09h00 ;
Départ à partir de 17h30.

Formation en Paie, Ressources Humaines ou expérience équivalente ;
Première expérience réussie en gestion de paie ;
Bonne maîtrise d'Excel ;
Aisance avec les outils informatiques ;
La connaissance d'ADP Décidium et/ou STS GTA constitue un véritable atout ;
Connaissance de la convention collective du transport routier appréciée.
Savoir-être
Rigueur ;
Sens de l'organisation ;
Confidentialité ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Curiosité ;
Esprit d'équipe ;
Réactivité.

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