Métiers :
Ingénieur amélioration continue (H/F)
Expérience min :
1 à 2 ans
Secteur :
Diplômes :
Lieux :
Conditions :
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la maison Hermès et coordonne leur production dans ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert Hermès ainsi que des clients externes. HTH anime également par sa marque de tissue haute couture Bucol et de tissus d'ameublement Métaphores. Elle est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et emploie environ 950 collaborateurs.
L'établissement Ateliers Sport Soie compte près de 80 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière.
ASPS est aujourd'hui à la recherche d'un Alternant(e) Ingénieur en Amélioration continue H/F à partir de septembre 2025 et pour une durée de 12 mois.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable qualité et/ou Directrice de l'Etablissement au sein d'ASPS, en interface avec les différents Ateliers, les missions seront les suivantes :
Performance industrielle
• Contribuer à la gestion des projets en lien avec la performance opérationnelle (ex : optimisation des flux, méthodes de visite, temps standards, etc... )
• Développer et suivre des outils d'analyse de la performance (indicateurs performance, service et qualité) et proposer des plans d'action
Qualité - Amélioration continue
• Participer à l'animation du système d'assurance qualité :
• Participer à l'analyse des processus et identifier les axes d'amélioration (ex : système qualité, flux logistique...)
• Collaborer avec les responsables d'atelier pour mettre en place des actions correctives et préventives.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen ,etc)
Dimension du poste :
-Cette fonction nécessite de communiquer et travailler avec différents interlocuteurs en interne
- Poste basé à Pierre-Bénite (69)
Profil :
De formation supérieure Bac+4/Bac+5, vous possédez une première expérience en Lean ou amélioration continue ou contrôle qualité. Une expérience dans un environnement industriel est un réel atout. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), vous savez être force de proposition et travailler en équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et polyvalente.
Qualités requises :
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'initiative/ force de proposition
- Agilité informatique : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques) / Power Point, appétence pour développer ses connaissances dans Power Bi.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."