Alternance - Amélioration continue en logistique (Pierre-Bénite) H/FHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Objet de la mission
Accompagner l'organisation logistique dans son schéma directeur 2026 - 2027, en portant des actions d'amélioration continue en lien avec les flux physiques et informatiques.
Détail de la mission
Feuille de route Excellence Opérationnelle / Qualité :

• Construire les fondamentaux d'un système de management intégré en lien avec les outils informatiques et les flux physiques (Cartographie des flux, Process ...).
• Rédiger, partager et déployer des standards opérationnels.
• Traiter la non-conformité et les écarts opérationnels (analyse de causes racines, volumétrie...)

Amélioration continue / Conduite du changement :

• Déployer des outils en lien avec les flux logistiques dans le cadre de démarches d'amélioration continue.
• Participer aux différents projets en cours et à venir au niveau du périmètre logistique (Gestion des flux déportés, réaménagement des flux physiques...)
• Déployer, participer et être force de propositions sur des démarches Lean (5S, Gemba Walk...)
• Participer à l'animation de la performance logistique.

Par ailleurs, l'alternant(e) logistique est amené à réaliser des opérations essentielles à la continuité de l'activité :

• Intervenir des opérations en lien avec l'activité
• Assurer une bonne communication vers les autres services.
• Remonter des dysfonctionnements opérationnels.
• Participer à des groupes de travail ou animations dans le cadre du périmètre logistique.
• Traiter des demandes / besoins ponctuels en lien avec les flux filière HTH.

Sécurité :

• Connaître et respecter les règles de bon fonctionnement de l'atelier (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, consignes environnementales...)
• Identifier les risques et incidents remettant en cause la sécurité au sein du service. Alerte son responsable hiérarchique et le service maintenance dans les meilleurs délais

Profil recherché
Formation

• Étudiant(e)en Master : formation en logistique, amélioration continue, ingénieur en génie industriels
• Votre intérêt pour les environnements industriels constitue un atout essentiel

Compétences techniques

• Très bonne maitrise du pack office : Expérience confirmée en tableaux croisés dynamiques
• Notion en Power BI est un plus

Qualités personnelles

• Rigueur, sens du détail et aptitude à travailler de manière structurée
• Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et bonne communication
• Autonomie, curiosité et envie d'apprendre

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."