Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Aide au chargement des ventes / stock début de mois
• Extractions des rapports consolidés de la zone par Métiers
• Mise à jour des targets magasins si besoin
• Mise à jour des Reporting de Vente Magasins deux fois par an
• Traitement de l'information des Reporting de Vente Magasins : consolidation des Sell Through, alimentation de la base KPI, reporting suivi Sell Through et commandes (transferts, PES)

• Aide à la mise à jour des templates et des sources de données (maintenance, ajout d'une nouvelle collection et d'une nouvelle année),

• Croisement des stocks pour proposition de retour aux Magasins
• Suivi bi-mensuel des crédits avec le service clients (# facture / montants crédités) et adresser les alertes si incidents sur retours (blocage IT, retour non réceptionné)
• Consolidation des montants crédités par Magasins et par Métiers

• Envoi des offres aux magasins identifiés avec le Retail Merchandiser
• Consolidation des retours et envoi au Service Clients pour saisie des commandes ou saisie directe dans l'outil de transfert

• Coordination Podium (inscription, planning ou autres informations annexes liées aux achats)
• Aide à la préparation des Business Review en amont des achats
• Vérification des montants OTB dépensés et suivi des modifications des commandes
• Suivi des commandes et des indicateurs clés : poids des nouveautés, mix produits

• Suivi mensuel du taux de facturation,
• Mise à jour du catalogue de l'offre deux fois par an,

• Hermès Care : saisie et suivi des fiches SAV des Magasins
• Aide à l'organisation événements (ex : diner Podium, journée Retail Merchandiser)

• Parfaite maîtrise d'Excel et appétence pour les chiffres
• Polyvalence, grande rigueur, organisation et réactivité
  Maitrise de l'Anglais