Emploi Employé de magasin en Pays de la Loire
222 offres d'emploi - Employé de magasin - Pays de la Loire
...financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous...
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...financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * CSE * Autorisations d'absences pour événements familiaux...
...une entreprise française et dynamique ! Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront de : - Orienter les clients...
...de secteur. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en...
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...est à pourvoir : • En CDD à temps partiel 30H/sem • Statut Employé • Localisation du poste en présentiel à Trignac • Parcours de...
...Vous assurez l'approvisionnement, le stockage des produits en magasin. Vous participez également à la gestion de l'organisation de...
...de vos collègues. * Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ?...
...de marchandises. * Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et...
...Participez à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin * Assurez la réception, la mise en rayon et le réassort des...
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...et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos...
...inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer...
...et envie de te suivre * La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement…)...
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Votre Super U Chemillé recherche un(e) salarié en CDI pour son rayon charcuterie traiteur fromage (idéal étudiant) . Contrat 7...
Conseiller de vente rayon bazar (H/F) - CDI Votre agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients de la grande distribution...
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...serez RESPONSABLE DE LA GESTION ET DU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE MAGASIN, avec une forte autonomie dans l'organisation. POURQUOI...
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