Membre du Grand Pôle Financier Public, le Groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (assurance vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services, ...), en France, en Europe et en Amérique Latine. CNP Assurances élabore ses offres en liaison étroite avec chacun de ses partenaires (La Banque Postale, BPCE, Banco Santander, etc.).

Animée par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membre du Groupe La Banque Postale.

Pour plus d'informations, posez vos questions en direct à nos Ambassadeurs sur https://cnp-assurances.career-inspiration.com/app/home www.cnp.fr @CNP_Assurances

Poste à pourvoir au sein de la Direction de la Transformation et de la Conduite du
Changement d'ARIAL CNP ASSURANCES.
Qui sommes-nous ? Filiale d'AG2R LA MONDIALE et de CNP Assurances créée en
2016, ARIAL CNP ASSURANCES se positionne comme l'acteur de référence de la
retraite supplémentaire d'entreprises en France.
La direction de la transformation et de la conduite du changement d'ARIAL CNP
ASSURANCES (ACA) a pour missions d'accompagner les différentes Directions de
l'Entreprise en transverse sur des sujets variés tels que :
l'accompagnement à la mise en œuvre de nouveaux produits d'Epargne Retraite
Collective, l'optimisation de processus et la mise à jour de la cartographie associée,
la rédaction de procédures, ou encore le pilotage et l'accompagnement du
déploiement de projets transverses ainsi que la conduite du changement auprès deséquipes concernées et la communication associée.
Vous évoluerez dans une filiale à taille humaine d'un groupe d'assurances
d'envergure, avec des interlocuteurs AG2R La Mondiale et CNP Assurances.
Vos missions s'articuleront sur les axes suivants :
Vous animerez les réunions transverses hebdomadaires avec les managers des
autres Directions, vous rédigerez les comptes-rendus, remonterez les sujets
émergents, et serez force de proposition sur les déploiements organisationnels à
mettre en œuvre.
Vous serez amené à piloter, coordonner et suivre différents projets. Par exemple dans le cadre de la mise en conformité Loi Industrie Verte ou encore dans l'application de mise en place de plan de recommandation d'audit.
Vous participerez avec le service à conseiller les différentes Directions en matière
d'organisation, de qualité et d'efficacité opérationnelle : diagnostics, conception
de schémas cibles de processus, définition de plans de mise en œuvre,
accompagnement au changement comme le déploiement des méthodes Lean.
Vous serez responsable de la mise à jour des processus transverses et du maintien de la cartographie des processus.

Vos qualités en gestion de projet et votre force de proposition seront des atouts pour
ce poste. La connaissance de l'Epargne Retraite Entreprise serait un plus.
- Excellent relationnel
- Dynamisme, enthousiasme
- Polyvalence, esprit d'équipe, flexibilité
- Réactivité
- Rigueur
Savoir être : sens du client et travail collaboratif
Outils informatiques : Pack office Windows, Teams, Planner, Visio