CONTEXTEET OBJECTIFS DU ROLE

Pour soutenir la croissance forte et structurer larecherche de performance, Lacoste mène plusieurs chantiers stratégiques, dontle renforcement de ses fonctions Supply Chain. C'est dans ce cadre ques'inscrit le recrutement du rôle de International Transportation Manager.

Rattachéau Global Transportation and Customs Director, ce rôle se positionne àl'interface entre les organisations transports des « marchés » et cellesdes plateformes de fabrication et de sourcing.

Véritabletour de contrôle des flux internationaux chez Lacoste, ce rôle aura pour objectifsprincipaux de définir la stratégie de pilotage des flux de transport internationaux,établir les process standards de Transport, de les implémenter et de les fairerespecter.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

1- Définition de la Stratégie des Flux deTransport Internationaux

• Définirla politique transport globale, intégrant la stratégie de pilotage des appelsd'offre, et piloter les appels d'offres sur le périmètre amont.
• Analyseret identifier les conditions optimales d'un point de vue coût/qualité pour lesflux amont : modes de transport, performance opérationnelle, paneld'opérateurs, conditions contractuelles, outils et processus, innovation.
• Garantirun optimum dans l'exécution des opérations de transport tout au long de lachaîne d'approvisionnement, des usines de fabrication et fournisseurs auxcentres de distribution.
• Assurerune veille des évolutions économiques et réglementaires des marchés dutransport et des besoins spécifiques des clients sur l'ensemble des marchés.
• Contribuerà la création de valeur des produits depuis les plateformes de production versles marchés.

2- Support aux Organisations Régionales etLocales

• Partagerla stratégie globale tout en prenant en compte les spécificités locales et pardivision produit.
• Structureret animer la communauté transport groupe.
• Apporterun support méthodologique dans le déploiement de la stratégie régionalement etlocalement.
• Encouragerun système de bonnes pratiques au sein de la communauté transport groupe.
• Assurerune communication efficace avec les équipes de la Supply Chain ainsi que leséquipes Finances, Achats, des plateformes, de la Distribution.
• Participeraux projets stratégiques en tant qu'expert métier.

3- Pilotage de la Qualité de Service et Maîtrisedes Budgets Transport

• Élaboreret suivre le budget transport annuel, en tenant compte des prévisions de volumeet des coûts associés.
• Assurerla cohérence, la mise en place des indicateurs et des contrôles pour suivre laqualité de service du transport amont.
• S'appuyersur les organisations transport régionales et locales pour garantir un suivigénéral de la qualité de service.

4- Management de l'Équipe Transports Centrale

• Évaluer,déployer et maîtriser les compétences clés dans le cadre des activitéstransport.
• Développerl'expertise et la montée en compétence des équipes transport sous saresponsabilité managériale directe ou fonctionnelle.

5- Planification et Contrôle des Lead Times

• Élaborerdes plans de transport en tenant compte des délais de livraison (lead times)pour chaque étape du processus logistique.
• Analyseret contrôler les lead times planifiés et réels pour s'assurer que les délais delivraison sont respectés et que les marchandises arrivent à destination dansles délais impartis. Mettre en place des actions correctives pour améliorer laponctualité des livraisons.
• Collaboreravec les équipes de production et d'approvisionnement pour aligner les leadtimes de transport avec les calendriers de production et les besoins desclients.

6- Performance Opérationnelle

• Analyserles processus de transport existants et proposer des améliorations pouraccroître l'efficacité et la fiabilité.
• Collaboreravec les divisions produit pour comprendre leurs besoins spécifiques en matièrede transport et optimiser les coûts en conséquence.
• Suivre les indicateurs de performanceclés (KPI) pour mesurer l'efficacité des opérations de transport et identifierles domaines nécessitant des améliorations.
• Mettre en œuvre des technologies et desoutils logistiques avancés pour optimiser les opérations de transport.
• Etre le/la responsableopérationnel(le) des projets de systèmes d'information relatifs à l'OrderManagement, visibilité end-to end, contrôle et pilotage des flux dansl'organisation.

Equipe : Environ 3 personnes

• Diplômé(e)d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec une spécialisationSupply Chain / Transport international.
• Justifiantde 10 ans minimum d'expérience en pilotage de flux ou activités logistiqueschez un chargeur et/ou un prestataire de service logistique ayant desopérations sur plusieurs continents.
• Expériencedans le pilotage de sujets opérationnels (gestion de crise, résolution deproblèmes) et d'ingénierie (conception et déploiement de solutions logistiqueset transport).
• Unepremière expérience managériale directe et transversale dans/avec des équipesmulticulturelles serait un plus.
• Compétencesrelationnelles et comportementales.
• Fortementorienté(e) client, avec une réelle capacité d'écoute et un excellentrelationnel.
• Proactif(ve),autonome, rigoureux(se) et capable d'initiative.
• Espritde synthèse, forte capacité analytique, organisation, et gestion des priorités.
• Leadershippour mobiliser et coordonner des équipes transverses.
• Excellentesqualités de communication pour interagir avec des interlocuteurs internes etexternes de tout niveau hiérarchique.
• Maîtrisedes outils informatiques, notamment Microsoft Excel.
• Maîtrisede l'anglais indispensable.
• Uneconnaissance de SAP serait un plus.
• Le/laInternational Transportation Manager doit être capable de travailler dans unenvironnement dynamique et en constante évolution, tout en maintenant un hautniveau de professionnalisme et d'efficacité.