Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• En prévision de la construction du Plan de Production, dans le but d'améliorer la planification stratégique des premières productions et premières livraisons :
  • Suivi des préachats entre les équipes planification, achats, industrialisation, studio, commercial.
  • Identification des priorités, et des validations attendues pour sécuriser les démarrages de livraisons et améliorer nos performances de livraisons
• Réservation de capacités de production auprès de nos fabricants, selon l'analyse des premiers approvisionnements
• Garant de la priorisation des composants multi-catégories, selon les priorités identifiées en préachats et les historiques de livraisons, afin de répondre aux priorités de livraisons, et garantir les livraisons de l'ensemble des commandes dans les délais
• Analyse de l'optimisation d'une avance de stock à envoyer pour certains composants, favorisant la productivité de l'activité et les performances de livraisons

• Construire et suivre le plan de production global des livraisons (PDP) :
  • Être garant de la livraison de l'ensemble du portefeuille de commandes (suivi hebdomadaire des avancées de livraisons :envoi des commandes et des fournitures, suivi quotidien des avancées de fabrication, en relation constante avec les fabricants identification des risques de décalage et des points bloquants
• A partir des priorités modèles, superviser les priorités d'achats matières et fournitures : suivi de leur approvisionnement et de leur dispatch aux différents fabricants
• Suivre l'avancement de l'industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d'échéance induits par les évolutions du plan de production
• Suivi et alerte de la cohérence des livraisons selon les priorités, les créneaux définis, les looks
• Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, analyse des risques de décalages de planning et garantie des performances de livraisons globales, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings)

• Être un interlocuteur référent de nos fabricants, garant du " fabricable " et des performances de livraisons
• Déplacements occasionnels sur site de production dans le but d'améliorer et renforcer la collaboration
• Mettre en place des analyses de fin de saison : bilan de performance des livraisons par fabricants

• Responsable de 2 chargés de planification en charge de la planification et l'ordonnancement d'un panel de façonniers, et d'un stagiaire