Concepteur Développeur JAVA ANGULAR FULL STACK Confirmé H/F
OPEN
Métiers :
Ingénieur de conception et développement (H/F) - + 6 métiers
Expérience min :
3 à 10 ans
Secteur :
Compétences :
Lieux :
Conditions :
L'entreprise : OPEN
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Description du poste
Description de l'emploi
Contexte de la mission :
Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l'Energie.
L'équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.
Venez renforcer nos équipes !
Nous recrutons un Concepteur développeur JAVA ANGULAR Full Stack Confirmé H/F avec idéalement une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage technique mais aussi sa vision nouvelle !
Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile !
Ce qui vous attend :
- Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités sur les différentes applications
- Développer ces fonctionnalités en environnement Back et Front end
- Maintenance corrective et évolutive des développements
- L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...)
- Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur du développement JAVA et ANGULAR, idéalement dans le domaine de la Banque de détail ou de l'Assurance.
Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile ainsi que sur ses outils (JAVA / ANGULAR / Hibernate / Spring / SpringMVC / Web API /JavaScript / HTML / CSS / PostGreSQL /SQL Server).
La maitrise de l'anglais et la pratique de l'Agilité seront de véritables atouts.
Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et de référents techniques !
Au-delà de la mission vous pourrez :
- Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, Télécoms...)
- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...)
- Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS,…)
⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé en Ile-de-France chez l'un de nos clients
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe technique.
Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien
Code REC : JDU09250
Qu'attendez-vous pour être Open ?