Handicap Intérim recrute un(e) Femme/Valet de chambre H/F

Qui sommes nous ?

APF France handicap a créé une filiale de travail temporaire, « Handicap Intérim », dédiée à 100 % à l'emploi des personnes en situation de handicap en France. Notre mission s'inscrit dans la dynamique « Cap vers l'entreprise inclusive » pilotée par le Ministère du Travail, afin de favoriser une société plus inclusive et solidaire.

Notre engagement :

• Faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap,

• Renforcer l'impact de l'inclusion professionnelle,

• Offrir un accompagnement de qualité aux intérimaires et aux entreprises,

• Valoriser et promouvoir l'insertion durable.

Sites d'affectation :

• 75009 Paris (4 étoiles)

• 94000 Créteil (3 et 4 étoiles )

• 93400 Saint-Ouen (4 étoiles)

• 93230 Romainville (3 étoiles)

• 92230 Gennevilliers (4 et 2 étoiles)

• 92270 Bois-Colombes (4 étoiles)

• 92600 Asnières-sur-Seine (4 étoiles)

Horaires de travail :

• 5 heures de travail par jour, 5 jours par semaine.

• Début de la journée à 9h ou 10h selon les besoins du site et/ou du salarié.

Missions principales :

• Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes selon les standards de l'établissement.

• Effectuer le changement du linge de lit et de toilette.

• Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et les consommables.

• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie (équipements défectueux, objets oubliés, etc.).

• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

• Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité.

Profil recherché :

• Expérience souhaitée dans un poste similaire en hôtellerie.

• Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des chambres.

• Rigueur, discrétion et sens du service.

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Bonne condition physique (travail debout, port de charges légères).

Conditions de travail :

• Poste en horaires fixes selon l'organisation de l'hôtel.

• Travail en semaine et/ou le week-end selon les plannings.

• Port d'un uniforme fourni par l'établissement.

• Possibilité d'évolution en interne.

Cette fiche de poste pourra être adaptée en fonction des besoins spécifiques de chaque hôtel.