Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, le département Architecture Equipement composé de 40 collaborateurs.trices.

La Direction Ingénierie Equipementière a pour mission de spécifier, concevoir, qualifier et définir le système de soutien des équipements mécatroniques du système de combat ou des plateformes des sous-marins et bâtiments du surfaces. A ce titre, elle dispose de l'ensemble des compétences nécessaires aux activités de développement (ingénierie système, conception mécanique, conception contrôle commande, IVV calcul et essai, sureté de fonctionnement, soutien logistique) et se structure autours de plateaux produits spécialisé sur les missions opérationnels des navires armés. La mission pour laquelle nous recherchons un candidat sera en lien avec la mise en œuvre des armes sur sous-marins.

Votre manager Emmanuel, vous accompagne dans vos missions :

Vos missions seront en lien avec les travaux d'innovation et d'amélioration de la ligne de produit sur le système d'éjection d'armes. A ce titre vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Mener les travaux d'ingénierie système : spécifications, architecture système, définition des interfaces …
• Dans le cadre de briques technologiques à développer dans la ligne de produit :
• Réaliser les recherches de concepts
• Choisir et développer les solutions (conception et dimensionnement)
• Identifier les risques et les lever par des prototypages
• Mener des revues de conception
• Contribuer à la formalisation du retour d'expérience sur la ligne de produit
  

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ?

• Vous étudiez la mécanique et/ou la mécatronique dans une école d'ingénieur ou équivalent.
• Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie ou votre initiative
• Vous avez des connaissances en : CAO (3DX, TopSolid), gestion des exigences (JAZZ), architecture système (CAPELA, SYSML), Calculs scientifique (ANSYS, ABAQUS, AMESIM, …)
• Un bon niveau d'anglais (B2) est exigé.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Au sein d'un plateau multi-métier, cette expérience vous permettra d'acquérir un verni sur l'ensemble des activités d'un site disposant de multiples composantes industrielles (ingénierie, industrialisation, essais, production, contrôles, …). Plus précisément, vous découvrirez les étapes d'un projet d'ingénierie et mettrez en œuvre sur des cas concrets les compétences nécessaires à la conceptions de systèmes mécatroniques).

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.