STAGE - Droit Social f/hSaint-Gobain

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Dans le cadre de ses activités, POINT P IDF recherche un(e) stagiaire en droit social à compter de mars 2026, pour une durée de 4 à 6 mois.

Vos missions :

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous serez pleinement impliqué(e) dans le suivi de dossiers en relations individuelles et collectives. Une attention particulière sera portée aux relations individuelles, avec les missions suivantes :

Relations individuelles :

• Analyse de situations disciplinaires : appui à la rédaction de courriers de convocation, lettres de sanction, procédures de licenciement ;

• Participation à l'élaboration de stratégies juridiques en matière de rupture de contrat (licenciement pour faute, rupture conventionnelle, prise d'acte, résiliation judiciaire...) ;

• Accompagnement dans les procédures de reclassement, inaptitude, temps partiel, aménagement du temps de travail, mobilité... ;

• Recherches juridiques ciblées sur des thématiques comme le contrat de travail, la rémunération, la durée du travail, la protection des salariés (maladie, maternité, accident du travail...) ;

• Rédaction de notes de synthèse, consultations juridiques et veille jurisprudentielle.
  
  

Relations collectives (en appui) :

• Préparation des convocations et réunions avec les représentants du personnel, CSE ;

• Suivi de contentieux prud'homaux et aide à la préparation des dossiers.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master 2 de Droit Social ou élève-avocat (EFB, HEDAC, etc.)
Bonne maîtrise des fondamentaux du droit du travail et intérêt marqué pour les relations individuelles
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
✍️ Qualités rédactionnelles et sens de la confidentialité