STAGE - JURISTE STAGIAIRE DROIT SOCIAL - (F/H/X)CANAL+ Group

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c'est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d'abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l'écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 17 000 passionnés dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience !

Les Services Centraux sont une entité de CANAL+ où on retrouve + de 300 collaborateurs répartis dans plusieurs directions essentielles telles que la finance, les achats, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le juridique, les ressources humaines (RH) et la stratégie. Ces directions travaillent en étroite collaboration et de manière transversale afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement
Plus précisément, vous rejoindrez la DRH du Groupe CANAL+, et rejoindrez la Direction des Affaires Sociales, pour travailler sur un bon nombre de nos sujets. 

Votre rôle et vos missions

Sous la responsabilité de notre Juriste Droit social et Contentieux vous aurez comme principales missions :

· Recherches juridiques (relations individuelles et collectives du travail, droit de la sécurité sociale, droit des étrangers, droit pénal du travail) ;

· Aide au conseil juridique et opérationnel des interlocuteurs RH de l'UES Canal Plus dans leurs problématiques en droit social du quotidien (relations individuelles de travail) ;

· Suivi des dossiers contentieux et précontentieux (salariés permanents et intermittents) en lien avec les interlocuteurs RH et les avocats ;

· Appui juridique à l'équipe Affaires sociales en vue des réunions IRP et de la négociation d'accords d'entreprise ;

· Veille juridique en vue d'informer la Direction des Ressources Humaines de l'actualité en droit social (participation à l'actualité sociale et mise à jour des fiches juridiques à destination des RH sur l'intranet) ;

· Participation à des projets RH transverses (formations, … )…

Et si on parlait de vous ?

Titulaire d'un 3ème cycle (Master II, élève avocat …) avec une spécialisation en droit social ;

Vous possédez une 1ère expérience (stage/alternance …) de 6 mois minimum en Droit social acquise, en entreprise et/ou en cabinet d'avocat.

Votre maîtrise du droit du travail fera la différence et sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier :

o Rigueur et organisation

o Qualité rédactionnelle

o Sens de l'analyse

o Goût pour le travail en équipe et dynamisme.

Et le process ? Vous rencontrerez le manager lors d'un entretien le plus tôt possible !