Juriste droit social F/HOrano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

La Direction juridique droit social accompagne l'ensemble des sites du groupe Orano en France sur l'ensemble des problématiques de droit social, en conseil comme en contentieux, dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.
Intégré(e) à une équipe de juristes spécialisés, vous intervenez en véritable partenaire juridique des directions RH et des équipes opérationnelles sur le périmètre qui vous est confié.
Vos principales missions :
* Accompagner et conseiller les clients internes, RH et opérationnels des sociétés du Groupe, dans la gestions de leurs problématiques relatives au droit social, tant au quotidien sur des questions ponctuelles que dans le cadre de projets particuliers
* Gérer les contentieux sociaux, principalement AT/MP au périmètre des sociétés françaises du Groupe
* Participer et animer des sessions de formations internes sur la législation sociale
* Assurer une veille sur les évolutions et réformes du droit social avec une analyse des impacts pour le Groupe

* De niveau BAC+5 minimum (3ème cycle en droit social)
* Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens du contact
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et vos capacités de synthèse