Stage - Développeur IA & Applications Digitales - H/FSUEZ

Rattaché(e) à Direction Internationale de SUEZ Consulting vous intégrerez notre équipe composée de 1200 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l'ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés.

Sur le site de Nanterre, en tant que stagiaire, vous serez intégré(e) à l'équipe IA & Digitalization et participerez activement au développement de la plateforme ProjectHub ainsi qu'à l'intégration de fonctionnalités basées sur l'intelligence artificielle.

Vos missions :

• Contribuer au développement de la plateforme digitale ProjectHub, nouvelle génération de l'outil BidHub
• Participer à la conception et à l'évolution d'applications internes destinées aux équipes internationales
• Contribuer à l'intégration de fonctionnalités basées sur l'intelligence artificielle et les LLM dans les outils développés
• Collaborer avec les équipes métiers afin d'identifier et développer de nouveaux usages digitaux et IA

Profil recherché :

• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation équivalente Bac+4/5 avec une spécialisation en informatique, développement logiciel, data ou intelligence artificielle
• Compétences techniques : bases solides en développement logiciel et en logique applicative (Javascript / Typescript, Python, SQL) ainsi qu'une compréhension des architectures web et des bases de données. Une connaissance des frameworks modernes (ex : Node.js, Angular) est appréciée.
• Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez apprendre et relever des défis
  À l'aise dans le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.
  

L'équipe utilise des environnements de développement AI-native (Cursor) pour accélérer la production logicielle. Dans ce contexte, l'accent est mis sur la compréhension des systèmes, la structuration des solutions, la capacité à dialoguer avec les outils d'IA et à orchestrer efficacement les tâches de développement, plutôt que sur l'écriture manuelle de chaque ligne de code.

Processus de recrutement

Il se déroule généralement en 2 étapes :

1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH,

2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions & avantages

• Type de contrat : stage,
• À pourvoir dès mars 2026,
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
• Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
• Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.