Chez SUEZ, agir pour préserver les ressources essentielles est une mission quotidienne. Acteur majeur de la gestion de l'eau et des déchets, nous innovons chaque jour pour accompagner la transition écologique et bâtir un avenir plus durable. Sur le terrain, nos équipes relèvent des défis concrets pour apporter des solutions pérennes. Nous les soutenons avec un environnement de travail inclusif, des opportunités de formation et de développement, tout en plaçant la santé et la sécurité au coeur de...
Vidéo de présentation de l'entreprise SUEZ
Vidéo de présentation de l'entreprise SUEZ
Vidéo de présentation de l'entreprise SUEZ
Vidéo de présentation du métier Technicienne traitement sur une station d'épuration
Marine est technicienne traitement sur la station d'épuration de la Feyssine, près de Lyon. Sa mission : gérer le bon déroulement de l’épuration afin de garantir la propreté des eaux rejetées dans le milieu naturel. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Ingénieure d’études
Claire est ingénieure d’études à Tinqueux près de Reims pour notre branche Organique.
Sa mission : élaborer l’ensemble des études pour respecter toutes les normes environnementales afin d'épandre les boues, issues du traitement des eaux usées, sur les terres de nos agriculteurs partenaires pour les fertiliser. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Technicien d'exploitation
Jérémy est Technicien d’exploitation à Tinqueux, près de Reims, pour notre entité Organique et il travaille avec Claire.
Sa mission : accompagner l’ingénieur d’études dans le process d’analyses des boues puis les valoriser au profit de l’agriculture. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Responsable centre de tri
Aurélien est responsable de notre centre de tri à Poitiers. Sa mission : organiser, planifier toutes les actions pour assurer le bon déroulement du site. Mais aussi piloter les opérations quotidiennes et la performance des équipes. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Attachée d'exploitation
Typhaine, attachée d’exploitation à Arçonnay. Sa mission : organiser et collecter le traitement des déchets recyclables et de leur donner une nouvelle vie. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Electromécanicien
Sa mission : assurer le bon fonctionnement des stations de pompage pour éviter les débordements d'eau de pluie qui provoquent des inondations. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Technicien réseaux
Nicolas est technicien réseaux chez SUEZ à Andernos-les-Bains (Nouvelle-Aquitaine). Sa mission : gérer la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Responsable maintenance
Jean-Michel est Responsable Maintenance sur la STEP (station de traitement des eaux usées) de la Feyssine, près de Lyon. Il nous présente le poste d’#électromécanicien dont la mission consiste à garantir le bon fonctionnement et la performance de tous les équipements sur la station. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Ordonnanceur
Laureen, ordonnanceur à Caluire. Sa mission : organiser la collecte des déchets des clients entreprises pour pouvoir en faire de nouvelles ressources. #JaiChoisiLEnvironnement
Vidéo de présentation du métier Ingénieure valorisation énergétique
Faisons connaissance avec Olga, ingénieure valorisation énergétique à Schweighouse. Sa mission : accompagner les usines de valorisation énergétique des déchets dans leur mission et améliorer leur efficacité énergétique. #JaiChoisiLEnvironnement
SUEZ mène une politique volontaire en matière de recrutement et de maintien dans l4emploi des personnes en situation de handicap : accords handicap, campagne de sensibilisation pour faire évoluer les mentalités,...
SUEZ mène une politique volontaire en matière de recrutement et de maintien dans l4emploi des personnes en situation de handicap : accords handicap, campagne de sensibilisation pour faire évoluer les mentalités, recrutement, accueil, formations, partenariat avec les entreprises du secteur adapté et avec les missions Handicap des écoles.
3.4% de nos salariés en France sont en situation de handicap.
Le 20 novembre 2025, dans le cadre du DuoDay qui favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel, SUEZ a accueilli plus de 30 personnes en situation de handicap...
Le 20 novembre 2025, dans le cadre du DuoDay qui favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel, SUEZ a accueilli plus de 30 personnes en situation de handicap au sein de ses équipes, partout en France hexagonale et ultramarine.
Cette initiative nationale favorise linclusion professionnelle en permettant de découvrir différents métiers commerce, assistanat, gestion de projet IT, tri, paie et innovation sociale aux côtés des collaborateurs de lentreprise.
SUEZ est signataire depuis 2019 du Manifeste Inclusion À travers ce Manifeste, les dirigeants d'entreprises s'engagent à mettre en oeuvre des politiques volontaristes sur une dizaine daxes structurants...
SUEZ est signataire depuis 2019 du Manifeste Inclusion
À travers ce Manifeste, les dirigeants d'entreprises s'engagent à mettre en oeuvre des politiques volontaristes sur une dizaine daxes structurants : de la collaboration avec l'Education Nationale et les établissements d'enseignement pour faciliter l'insertion des jeunes en situation de handicap dans le monde du travail, jusquà l'engagement de collaborations novatrices avec les secteurs adaptés et protégés, l'évolution des modes de recrutement ou l'intégration de l'accessibilité numérique dans les schémas directeurs informatiques.
SUEZ mène une politique volontaire en matière de recrutement et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Cette démarche s’appuie sur des accords handicap, des campagnes de sensibilisation...
SUEZ mène une politique volontaire en matière de recrutement et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cette démarche s’appuie sur des accords handicap, des campagnes de sensibilisation pour faire évoluer les mentalités, ainsi que des actions de recrutement, d’accueil et de formation.
Le Groupe développe également des partenariats avec des entreprises du secteur adapté et avec les missions handicap des écoles afin de favoriser l’accès à l’emploi et l’inclusion.
Les collaborateurs en situation de handicap peuvent être accompagnés en fonction de leurs besoins, notamment lors de leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel.
Aujourd’hui, 3,4 % de nos salariés en France sont en situation de handicap.
Le Groupe SUEZ réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, enjeu clé de justice sociale et de performance. Malgré les progrès réalisés, des inégalités...
Le Groupe SUEZ réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, enjeu clé de justice sociale et de performance. Malgré les progrès réalisés, des inégalités subsistent, justifiant la poursuite d'actions concrètes en faveur de la mixité et de l'égalité des chances. À travers cet accord, le Groupe souhaite renforcer sa démarche en définissant un socle commun de mesures pour l'ensemble de ses collaborateurs en France, garantissant une gestion des carrières équitable, indépendante du genre, tout en favorisant l'accès aux opportunités et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
« Mobilisés chaque jour aux côtés de nos clients et de nos partenaires, nous apportons, depuis plus de 160 ans, des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie partout où nous agissons,...
« Mobilisés chaque jour aux côtés de nos clients et de nos partenaires, nous apportons, depuis plus de 160 ans, des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie partout où nous agissons, face à des défis environnementaux grandissants.
Unis par la passion de nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif, nous innovons pour préserver l’eau et valoriser les déchets, sous forme d’énergie et de matières recyclées. Nous promouvons et déployons des pratiques plus sobres, des technologies plus efficaces et des solutions circulaires, pour réutiliser et faire le meilleur usage des ressources limitées de la Terre.
Au plus près des territoires, nous nous engageons pour l’humain et la planète afin de leur apporter les ressources d’un avenir commun. »
