TRAVAILLEUSE SOCIALE/TRAVAILLEUR SOCIALBatigere

« ABRI, c'estl'histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pourtendre la main aux plus fragiles, et L'Hôtel Social 93, fondé en 1985 pouroffrir un toit à ceux qui n'en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuisplus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forcespour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer enÎle-de-France (ABRI).

Aujourd'hui, l'association ABRIrassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ilsaccompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine destructures : des hébergements, des services de soins, des accompagnementssociaux, des dispositifs d'insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c'est aussi unemission à plusieurs facettes : celle d'offrir un toit, d'écouter, de soigner etd'accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actionsdispensées par les professionnels de l'association ABRI, peut contribuer àsoutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et uneautonomie accrue ».

L'Association ABRI recrute un TravailleurSocial (F/H) en CDD de 6 mois pour le centre d'hébergement ALTHO INDEPENDANCE, baséà Villepinte. Le CHU ALTHO INDEPENDANCE héberge des couples avecenfants, des femmes avec enfants et femmes victimes de violences conjugales, avecune capacité de 44 places.

Principales activités :

Accompagnement socialglobal :

·Accueillir, informer et orienter les familles hébergées

· Évaluer la situationadministrative, financière et familiale

· Construire et suivre unprojet personnalisé avec chaque famille

· Soutenir l'accès auxdroits, à la santé, à l'emploi

Accompagnement vers et dans lelogement :

· Préparer et accompagnerles familles dans leur parcours d'accès au logement

· Aider dans les démarchesadministratives liées au logement (FSL, DALO, bailleurs sociaux, allocationslogement…)

· Favoriser l'acquisitionde compétences pour le maintien dans le logement (gestion budgétaire,compréhension du bail, entretien du logement, vie en collectivité…)

· Réaliser un suivi aprèsl'entrée dans le logement si nécessaire.

Travail en réseau etpartenariat :

· Travailler en lien avecles partenaires du territoire (CCAS, CAF, bailleurs, services sociaux, santé,associations)

· Participer aux réunionspartenariales et aux actions collectives

Animation et actionscollectives :

· Mettre en place desateliers thématiques (accès au logement, gestion du budget, parentalité, viequotidienne…)

· Favoriser l'autonomie etla participation active des familles

Suivi administratif :

· Rédiger les évaluations,bilans et comptes rendus

· Tenir à jour les dossierssociaux et outils de suivi

· Participer aux réunionsd'équipe et aux temps de coordination

· Formation & Expérience :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AssistantService Social (DE ASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Socialeet Familiale (DE CESF).

- Vous avez une expérience significative del'accompagnement social global, idéalement dans le domaine de l'hébergement oudu relogement.

· Savoirs & Savoir-Faire :

- Vous disposez de connaissance du fonctionnementde ce type d'établissement ainsi que des publics fragiles.

- Vous avez une bonne connaissance du travailsocial et des dispositifs logement

· Savoir-Être :

- Capacitéd'écoute, d'analyse, de médiation et de rédaction

- Autonomie, sens de l'organisation et travail enéquipe

Permis B souhaité

Principaux avantages

• Convention collective 51
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Prime d'activité
• Prime fonctionnelle
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne
• CSE

Horaires : Le poste est organisé en deuxtranches horaires : 9h-17h ou 13h-20h avec une soirée obligatoire par semaine.

Localisation : Villepinte